回答終了
事務職が向いてないと気付いた30代女です。 前から薄々気づいてはいたのですが、適職診断の結果やはりか…という感じです。 転職するか、このまま我慢して事務職を続けるか迷っています。小さい会社なので、急に辞めたいと言うのは迷惑になると思うのですが、事務職は人気ですし求人出せばすぐに見つかると思っています。 もちろん転職した先でも合わないと思うことがあることはわかっています。 ただ、デスクワークが本当に苦で。基本的には体を動かしていたいタイプなんだと思います。 転職するかしないかは最終的には自分で決めることですが、皆さまの意見やアドバイスを参考にさせていただきたいです。 どなたか、ご解答よろしくお願いいたします。
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次の仕事に展望があるならやめて良いと思います。 嫌、とか、向いてない、というのは、やめる理由にはなりませんから… もっと良い仕事がある、という時にやめるもんですね。 別に決まってる必要まではありませんけども、自分の心の中で、次はこれだ!という希望があるなら。 退職前に転職先を決めた方がよいかは、経済事情の問題ですね。
辞めるのを迷惑になるとか考えてはいけません。 もし辞めるのが不安なら社内で他の仕事を受けると良いでしょう。 小さい会社だとそれなりに融通が効くと思うので事務以外の仕事もしてみると良いのでは? チラシやPOPを作るとか、営業電話をやらせてもらうとかもありますね。 FPの勉強すると総務系の仕事もやる気が出てきます。 ウェブサイト制作の勉強をしてその会社のウェブサイトを運用するのもありでしょう。 探せば色々ありますよ。
若い時とか元気な時は身体を動かす仕事の方がいいって気持ちはわかります。 でも体調が悪くなってから事務に付くのはけっこう難しいかもしれません。 よく考えて決めてくださいね。
そうだね:1
向き不向きな仕事はあります。 前の職場の同僚がそうでした。 事務職未経験で入り、以前までは立ち仕事しかしたことが無い。座り仕事を続けた結果腰を悪くしてしまいました。あとは慣れないパソコンや静かな雰囲気がストレスだと言っておりました。 逆に私は事務職でないと無理なタイプで、 まぁ単純に事務職が好きという事ですが。 なのであなたにも合う職業で楽しく働いた方がいいのではないかと思いました。 あと、急に辞めたら困るなんて思わなくていいです。 正社員ですら私は4日で辞めたこともあります。 その後自分に合う職場にも逢いましたよ。 あなたがパートか正社員かはわかりませんが、 パートだとしたら尚更その日に辞めたっていいんです。 辞めることを想定して雇うのがパートですから。 そしてやめたあとの穴を埋めるのが上司の仕事です。あなたは考えなくて大丈夫です。
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