面接官、採用担当の方に質問です。 ５１歳の男性です。 今回で６回目の転職になります。

Question

面接官、採用担当の方に質問です。
５１歳の男性です。
今回で６回目の転職になります。４社目まではそれぞれそれなりに長く勤めていましたが今年に入ってから５社目は仕事を教えてくれる先輩と馬が合わずに２ヶ月で退職、５社目は面接の時と余りにも話しが違うので半月程で退職しました。
今までどんなにちゃんと仕事をして来たと言ってもここ半年での２回の短い期間での退職はもちろん印象は悪いと思いますが合否への影響は大きいでしょうか⁈

Answer 1

51歳までに5回も転職できたことが、まず素晴らしいと思います。
ある程度の年齢になると、そのスキルだけでなくコミュ能力も問われると思いますが、そこに問題はなかったですか？
仕事を教えてくれる「先輩」が年下でプライドを傷つけられた･･･とか、「話が違う」のは解釈の違いだった･･･みたいなことが退職理由ではなかったですか？
そこに思い当たる節がなく、就職先もそこは気にせずあなたのスキルのみに期待してくれるような企業なら、きっとうまくいくと思います。

Answer 2

大きいです。