職場の人間関係の悩みです。 今年社会人3年目になります。 私にはなんとなく合わず、牽制し合っているような同僚がい…

Question

職場の人間関係の悩みです。
今年社会人3年目になります。

私にはなんとなく合わず、牽制し合っているような同僚がいます。(どの職場にもそんな同僚はいると思いますが)定期的に開催される職場の飲み会では、その同僚は「おれのことどう思ってんの？嫌いなの？思ってることあったら言えよ」や「おれの悪口言うなよ」と他の同僚がいる前で煽ってきます。

もともと飲み会は好きだったのですが、それが続き、断る機会が多くなってしまいました。

先日とうとう電話で本人に対して、煽られるのが嫌だと強い口調で泣きながら伝えてしまいました。
本人は私のことが好きだから煽っていると言っていましたが、全く腑に落ちません。

①その人のことが好きで煽る人はいますか？

また、元々仕事が自分自身に合っていないと感じており転職を考えていましたが、

②仕事が合っていないこと、特定の同僚と合わないことだけで転職するのは勿体無いのでしょうか？
こんな悩みで転職など甘いのかなとも感じていますが、、

2点、回答をいただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。
転職理由に人間関係は確かに多いのですが、人間関係に振り回されない社会人スキルがあると強いんですけどね。

以下は興味なかったらスルーしてください。もし一つでも今後のご参考になることがあれば幸いです。
@職場の人間関係なんてどうでもいい(精神科医5分) →職場だけでなく普遍的な人間関係の法則です。
https://youtu.be/60PyhtqcozE?si=bmrgO2dRPPbfeA62
@自信をつくるシンプルな3つの習慣(しあわせ心理学 13分) →自分に自信のない人は共通の理由があります。
https://youtu.be/RY-scXc_o8k?si=zXVc8s8Wd2eIgAuH
@メンタルを強くするあらため弱くしてしまう5つの習慣(しあわせ心理学13分)→他人の評価を鵜呑みにする習慣など
https://youtu.be/qqoOV5W-0Is?si=c_JEzpAVnNRSH7MD