パート先のおばちゃん達が、なにか面倒な仕事がくると私に「私たちもうおばちゃんだからー」「若い子のほうが仕事早いから」「若…

Question

パート先のおばちゃん達が、なにか面倒な仕事がくると私に「私たちもうおばちゃんだからー」「若い子のほうが仕事早いから」「若い子のほうが頭いいから」など、年齢を理由におだてて嫌な仕事を押し付けてきます。みんな50〜60代。私は20代後半…
やりたくないような仕事がきて、みんなで手分けしてやるのかと思ったらそう言われました。

私が「この量を一人でやると必ずミスもでてくるかもしれないし、手分けしてやりませんか？」と言っても「いや、私たちがやるよりあなたがやる方がいい」と言われました。

年齢を理由にこちらに任せるのはありなのでしょうか。。？？もう黙ってやるべきですか？

Answer 1

責任者に相談しましょう。
時給を上げてもらうなり、対策してもらわないと退職案件です。

Answer 2

年齢を理由に嫌な仕事を押し付けられるのは適切ではありません。以下のようなアプローチを試してみてはどうでしょうか。

・上司や人事部門に相談し、年齢差別的な扱いは許されないことを伝える。職場環境の改善を求める。

・同僚に対して、年齢ではなく能力で仕事を分担すべきであると建設的に提案する。お互いに協力し合うことが大切だと説明する。

・自分の仕事の範囲を明確にし、無理な要求には毅然とした態度で断る。過剰な負担は避ける。

・同僚との信頼関係を築き、お互いを尊重し合える雰囲気作りに努める。

年齢に関係なく、公平な扱いと働きやすい環境を求めることは当然の権利です。上手く解決できない場合は、労働組合や専門家に相談するのも一つの方法でしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

年齢を理由に特定の仕事を押し付けるのは、公平な職場環境を損なう行為です。まずは、具体的な事例を挙げて上司や人事部に相談することをお勧めします。また、仕事の分担についてチーム全体で話し合う機会を設けることも有効です。自分の意見や感じている不公平感を適切に伝え、解決に向けて協力を求めることが重要です。黙って受け入れるのではなく、建設的な対話を試みることで、より良い職場環境が築かれるかもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。