公務員試験について。 国家一般職(大卒程度) 又は(高卒程度)とありますが、最終的には官庁訪問で各庁に入るということで…

Question

公務員試験について。
国家一般職(大卒程度) 又は(高卒程度)とありますが、最終的には官庁訪問で各庁に入るということですよね？庁は決めれないという理解でいいですか？また、高卒程度、大卒程度では、
収入面意外のところで違いはありますか？ 採用されやすい～ など。

Answer 1

採用されたい機関を選んで官庁訪問していきます。

高卒の方が採用人数が少ないです。高卒区分なら東大行くような秀才とは争わなくて良いですが、それでも競争は激しくなります。 大卒区分とは一概にどちらが採用されやすいなどと比較はできません。

外務省一般職なんかでは、高卒しか採用を行っていないので大卒者は一般職ではなく総合職として外務省に入るしかないなど、機関ごとの差はあります。

Answer 2

国家一般職の試験には「大卒程度」と「高卒程度」の区分があります。試験に合格後、官庁訪問を通じて具体的な配属先が決定されますが、受験者が希望する庁に必ずしも配属されるわけではありません。官庁のニーズや合格者の人数、試験成績などによって最終的な配属が決まります。

大卒程度と高卒程度の違いは、収入面だけでなく、担当する業務の範囲や責任の度合い、キャリアパスにも影響があります。一般的に、大卒程度の方がより専門的な業務を担当することが多く、昇進の機会も広がる傾向にあります。また、大卒程度の試験の方が競争率が高く、採用されるのが難しい場合が多いですが、これは年度や官庁によって異なります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

国家一般職試験では、最終的に各省庁に配属されることになります。試験合格時には特定の省庁を選ぶことはできず、人事院が適性や希望を考慮して配属先を決定します。

高卒程度と大卒程度の試験の違いは以下の通りです。

・採用される職種が異なる
高卒程度は主に実務的な職種、大卒程度は主に専門的・管理的な職種に採用される。

・試験の難易度が異なる
大卒程度試験の方が高卒程度試験よりも難易度が高い。

・昇進の可能性が異なる
大卒程度の方が上位職への昇進の可能性が高い。

・初任給は同じだが、最終的な給与水準が異なる
初任給は同じですが、大卒程度の方が上位職に就ける可能性が高いため、最終的な給与水準は高くなる傾向にあります。

採用されやすさについては、試験の難易度や募集人数によって異なりますが、一概に高卒か大卒かで判断することはできません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。