教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

職場の人に会いたくないという理由で休職代行サービスを使って適応障害休職の診断書を提出して休む方法を取ると、職場との関係は…

職場の人に会いたくないという理由で休職代行サービスを使って適応障害休職の診断書を提出して休む方法を取ると、職場との関係は、まずくなりますか。

124閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    職場との関係の前に「復職するときに、どの面さげて行くの?」では。 休むときに代行を使うわけですから、復職時の顔合わせは相当気まずくなると想像します。 代行業者が付き添ってくれるわけでもないでしょうし、貴方が行動することですよ。 貴方はそれを想像しても「きつそうだ」と思わないですか? それとも「代行を使ったことなんて忘れて、しれっと話しかける」のですか? これだと周囲がしんどいでしょうね。 「なんだコイツ」なので。 「休み方」だけを考えるのではなく「先(復職)」のことも想定しないと自分の首を絞めるだけになりますよ。

< 質問に関する求人 >

代行業(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    「#産休 育休後も働きやすい」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる