本当におバカな質問で失礼いたします。 見下すようなコメントはいりません。 質問の意味がわからなかったらすみません。 …

Question

本当におバカな質問で失礼いたします。
見下すようなコメントはいりません。
質問の意味がわからなかったらすみません。

今パート8万円内
年間96万以内で働いており今の職場が暇になり職場を変更を考えております。
もし1ヶ月だけダブルワークになると
その月も8万に抑えないと
年末調整にひびくのでしょうか？
前の職場を一年未満で辞めたら
今年の1月から辞める日までで年末調整が行われて保険料とかが決まるのでしょうか？

次の職場では働いた日から年末までは年末調整行われず、来年一月から一年働けば年末調整が行われるのでしょうか？

Answer 1

どちらかの会社で年末調整を行います。
通常、給料は働いた月の翌月にでますから、12月までは、前の会社、1月からは新しい会社の給料になるはずです。
年末調整では、給料をもらった日を基準に考えるので、今年の収入は、前の会社の収入で完結します。したがってそちらで年末調整をやったら終わりです。
ただし、会社によってはやってもらえないことがあるので、その場合は、自分で確定申告する必要があります。

年間の所得は、転職してもしなくても、年間トータルで考えます。
こちらも実際に給料が入った日が基準です。
つまり、実質的には去年の12月に働いた分から今年の11月までの分で考えます。

転職後、12月分を1月にもらうなら、来年の収入になります。
同時に、12月中に辞めるまでの分が1月に入るなら、それも合わせて計算します。
来年末、転職先に前の会社の源泉徴収票をだせば、年末調整をやってくれます。

Answer 2

年末調整は、その年内を仮徴収として試算だけで税等を引いているので、多ければ戻る、少なければ追加で払うのが年末調整です。

年末調整は１つの事業所しか出来ない、メインの仕事で給与所得者のみ。

基本的に２つ以上の事業所から”給与”と言う方法で貰う時は確定申告。
＊これはダブルワークの時で転職とは別。

＞その月も8万に抑えないと
年末調整にひびくのでしょうか？
答え：基本的に、はい。