2024年10月改正のパートの社会保険加入について質問です。 会社規模が500名を超える企業で働いています。（現在は会…

Question

2024年10月改正のパートの社会保険加入について質問です。
会社規模が500名を超える企業で働いています。（現在は会社が作った子会社の勤務）以前の改正で扶養内パートが社保加入しなくて良い様に子会社を作り、希望者を子会社勤務として、私たちを会社が130万内で扶養で働けるようにしてくれました。

今回更に50名以上の企業が対象となるらしく、子会社の人員は50名を超えてますが
50名の中の社員の数？社保加入者の数が50名に満たないので大丈夫だと言われましたが
本当にそうなんでしょうか？（子会社の人は社保に入らない人ばかりだからとか言われました。）
子会社や社保の事がいまいちよくわからなくて
教えていただけませんか？
不正な事をやっているのでは？？と不安になったりもします。

Answer 1

大丈夫です。

社会保険適用拡大ガイドブックの3ページの従業員数のカウント方法
https://www.nenkin.go.jp/service/pamphlet/kouseinenkin.files/jigyounushi_guidebook.pdf