いじめやパワハラが原因で鬱とか統失になったら傷害罪で訴えられるとか言いますが、実際いじめやパワハラがあったことを証明でき…

Question

いじめやパワハラが原因で鬱とか統失になったら傷害罪で訴えられるとか言いますが、実際いじめやパワハラがあったことを証明できても、精神病との因果関係をどうやって証明するのでしょうか？精神科の診断書には原因まで記されないでしょうし、実際その手の訴訟でも因果関係が認められないとかそんなんばっかですよね？

Answer 1

傷害罪で訴える、といっても殴ったり蹴ったりの暴行事件でないと、警察は扱わないかもしれません。

なので民事裁判で、被害者から加害者に対して損害賠償請求だと思います。

精神科の診断書は必要です。

被害者が加害者に「やめてくれ」と意思表示をしたにもかかわらず、加害者がやめなかったために精神障害が発症したのなら、加害者は不法行為をしたことになります。（民法７０９条に基づく損害賠償請求）

Answer 2

【鬱】には「労災」も適用されますので
万が一、職場でのいじめやパワハラ行為が
原因によるものなら、その因果関係(証拠)を
認めざるを得ないとすれものとしては例えば
録音、録画、メモ(書出し)、第三者証言等...
徹底した対処が必要かもしれません。

Answer 3

訴訟にはしませんでしたが、私は鬱気味になり、元上司をパワハラで
内部告発しました。因果関係は陳述書にしたためました。
結果、3年ほどかかりましたが、認められ、元上司は処分されました。
こういう例もあります。また、訴訟の場合も、
陳述書の書き方によっては、因果関係を認めてもらえる確率があります。

Answer 4

訴えるのは自由です。でも捕まるわけにはならないてましょ。北海道とか見ればわかるけど警察が大麻パーティー犯罪者とやるくらいですし、いじめで自殺でも親父パワーでもみ消せるし。
証明証拠があっても揉み消せます。