バイト先の対応についての質問です。 私のバイト先(チェーン店)で勤務中に酒を飲んだ先輩が2人います。 飲んだのは…

Question

バイト先の対応についての質問です。

私のバイト先(チェーン店)で勤務中に酒を飲んだ先輩が2人います。
飲んだのは両方とも男性で、片方は成人済み、片方は未成年です。それが店長にばれたのですが、特に謹慎等もなく終わり、上に報告はしない、と店長が言い、他のバイトにわざわざ口止めをしています。
純粋に疑問なのですが、店長はなぜ上に報告しないんでしょうか？何かしらの処分があるからですか？でも人としてどうかと思います。

さらにその店長と契約について私(高校生女子)がテスト期間などで契約日数より出勤が少なくなることを伝えると(面接時に伝えていましたが面接官は他の方だったのでもう一度伝えました)、「仕事をする上でルールを守るのは当たり前」と言われました。

いやいや勤務中の飲酒はいいのか？ってなりませんか？
だいぶ簡潔にまとめているので分かりにくいですが、匿名で上に報告してやろうかと思うくらいには腹が立ちます。

皆さんはどう思いますか？

Answer 1

店長にとって先輩は「使える手下だから」だったり、「辞められると困るから」です。
あなたにそう言ったのは、店長にとってバイトは「出勤が少なければ少ないほど、使えない手下だから」です。店長の頭の中では、それと先輩の悪行とは無関係です。
にしても常識のない先輩と店長がいますねえ。クズがいる場所にはクズが集まるものです。

Answer 2

プライベートではなく勤務中に？？？
それは…ちょっと職場としてレベルが低すぎると心配になります。
店長が上に報告なし、口止めしたのは、自分への影響（監督不行き届き）を優先したからのように思います。
そしてどの口が言うんだという空虚な正論。

今後、問題が起きても正しい対応をしてくれなさそうな職場なので、私があなたの家族や友人ならそこはもう辞めなよと言います。
自分があなたの立場なら匿名通報して退職です。