解決済み
イオン系(ザビッグ)の面接に落ちました。 凄くショックです。 その店は、以前タイミーで何度か行ったことのある店で、 認定ワーカーにもされていました。グッド率も100%です。キャンセルも、直前キャンセルも、ペナルティもゼロです。 適性検査も、試験(簡単な計算)もありませんでした。 (以前、別のビッグではありました。) なので、最初から(面接前から)、不採用が決まってたとしか思えません。 何が原因だったのかわかりません。 条件が合わなかったからとも、思えません。 電話で問い合わせた時に、「週2日でもいい。」「朝だけでもOK]と言ってました。
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タイミーはほとんどグッドにするよ使えなくてもね そういうふうにタイミーの会社から言われてんのさ トラブルならないようにね
面接で不採用になる理由は多岐にわたりますが、必ずしも個人の能力や過去の実績が直接的な理由ではないことも多いです。例えば、他にも多くの応募者がいて、その中で特定の条件や経験を持つ人が選ばれた可能性があります。また、店舗側には内部の事情や採用計画があり、それによって求める人材像が変わることも考えられます。 面接での不採用は非常に落ち込むことですが、これを機にさらに他の機会を探し、面接の経験を生かして次に活かすことが重要です。また、フィードバックを求めることで、改善点を見つける手助けにもなります。次のチャンスに向けて、前向きに取り組んでいくことをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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面接に落ちてしまい、ショックを受けられたことがよくわかります。自分なりに最善を尽くしたにもかかわらず、不採用となった理由が分からないのは非常に残念です。 面接の結果には様々な要因が関係しており、採用側の事情や他の応募者の状況なども影響します。あなたの経歴や適性が不十分だったわけではなく、単に今回は他の方が選ばれただけかもしれません。 不採用の理由を知ることは難しいかもしれませんが、落ち込むよりも前を向いて次のチャンスを探すことが大切です。今回の経験を活かし、面接の準備を万全にすれば、きっと良い機会が訪れるはずです。 頑張り続けることが何より大切です。あきらめずに、前を向いて歩み続けてください。きっと良い就職先が見つかるはずです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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