解決済み
シングルマザー 30歳 正社員からパートへ転職しようか悩んでいます 今年の1月、7年務めた接客業のパートを退職し正社員として事務職に転職しました。 理由としては、・シングルマザーとしてパートだと将来性が無いという不安 ・パートながら副店長をしていましたが、玄人スタッフがタイミング悪く複数人退職し、仕事量が増え疲弊してしまい、病気してしまったり、疲れから子供との時間が取れなくなったからです。 今、接客のパートに戻ろうか悩んでいます。 今務めている会社の給与関係を本社の社長夫人が行っており、給与、税金、健康保険や控除など国や市のしくみについて全く知らず、給料もぐちゃぐちゃ、ずさんで正しい給与が振り込まれないこと。 (保険証を1年経っても貰えない社員も多数) 事務というくくりで入社しましたが、蓋を開ければ営業や総務の仕事もあったこと。 また、仕事内容が自分に会わないと気付いたこと。 働いていると、他の社員さんから、昇給はこの先ない。 ボーナスもない。退職金もない。 事務員はどんな仕事をしてもたかが事務員と思われている。若い子が来るところじゃない。 と言われていて、職場にいると心が死んでいく感覚があります。 上記の理由からパートに戻ろうと考えています。 前職を辞め転職活動した際なかなか決まらず大変な思いをしました。 本当であれば接客の正社員に転職したいのですが、土日祝、また夜間の勤務が可能でないと接客正社員は厳しいなと思っています。 子供は小学3年生で、土日祝のお留守番は出来ても夜間のお留守番はさせたくありません。 土日祝毎回必ず出勤することも考えておりません。 (子供との時間も取りたいため) また、元夫の協力は得られません。 そして、前職を退職したタイミングで妹が急死したり、父親の母親へ対する暴力が発覚したり、母親の肩を持つ私に逆恨みで私へも怒りの矛先が向き、精神的にも金銭的にも苦しめられたり、そういった家族間の揉め事やトラブルで心が本当に疲れてしまいました。 しばらくパートに戻り、 子供が中学生にあがってからまた正社員として転職活動をしようと考えています。 皆様はどう考えますか? アドバイスをお願いします。 前職パートでの給与は手取り15~17万 今の事務職の給与は手取り15万です(ずさんな計算で満額貰えてません) 転職先として考えているパートは手取り13万程度になると予想しています。
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正社員として転職した方が良いと思います。 別の会社に事務職として。 事務職なら夕方までに帰ってこられることが多いですし、 週末はお休みです。 小学校3年生なら、子供が学校に行っている間は親は仕事で、 週末は一緒に過ごせるじゃないですか? でもパートの接客業だと、休日は忙しかったりして、 小学生の子供のお休みと合わないでしょう。 絶対に正社員の事務職で、別の職場でも良いので転職した方が良いと思いますけど。
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