バイトは時給以上の働きをするべきか？

Question

バイトは時給以上の働きをするべきか？個人学習塾で生徒の質問対応や見回りをするバイトをしています。
上司には「生徒の質問対応をしてほしい。コマとコマの間は休んでてい」と言われバイトを始めました。
しかし先日上司に「君は最低限の仕事しかしていない。正味高い時給払ってる割には合わない。もっと自分から行動して深く濃いバイトにしてほしい。」と言われました。

↓細かい経緯です。読める方は読んでいただけると嬉しいです。↓

私→大学生
上司→個人学習塾 塾長(40代 教師歴数十年) （親と知り合い）

上司は親の知り合いで、見知った関係の中でバイトできる人を探していたところ、私を見つけ声をかけてきました。
私は吃音持ちで普通に喋るだけでも一苦労なため最初バイトを断りましたが、上司に「学生に勉強教えるだけ。質問に答えるぐらいやしコマとコマの間は休んでていいから。」と返され半強制の形でバイトを始めました。
やるからには吃音の改善やコミュニケーション能力の上達のために頑張ろうと決心しましたが、指導方法のマニュアルや説明もまったく無く、聞いてもまともな回答をもらえずとても苦労しました。

自分なりに工夫したり考えたり頑張っていたつもりですし、吃音というハンデとそれによる自信やコミュ力の無さがある分、休んでいいよと言われたコマ間の時間には掃除片付け買い出しなどの雑用もやりました。

しかし、先述したような説教をされ「コミュ力は必須、お前はまだまだ」「お前は人と関わろうとしてない」「コマ間ももっと積極的に生徒に声をかけに行ってもっと生徒の信頼を得ようとしろ」「俺(上司)ができない部分をお前が埋めろ」と言われました。

コミュ力は将来絶対必要なのは自分も理解していますし、いつまでも吃音を理由にするわけにはいかないので、克服のためにバイト以外にも人と話す機会を増やしたり頑張っていました。
私のことを何も知らないのに説教され、悲しみと怒りで心が痛いです。

私は上司と真反対の性格で考えが合わず上司が苦手なので、自分の筋は通しつつ上司が気分良く喋っているときは頷いて流していました。しかし今回ばかりは流せませんでした。
正規雇用ならともかく、たかがバイトにそこまで求めるのか？未経験なのに指導などの教育も何もせずほったらかしにいているのに？最初に指示されたやるべき事は全てやっているしなんなら雑用もやっているのに最低限と言われる筋合いはあるのか？時給を決めたのは上司だし、私から上げてくれなんて言ったこともないのになぜ時給以下の働きと蔑まれなければいけないのか？

確かに人生において自分から学びに行く姿勢は大事だと思いますが、それはあくまで学ぶ側の言い分ではありませんか？バイトにおいて雇い主のほうから時給以上の働きをしろと遠回しに指示するのは違うと思いませんか？
私の考えは甘いのでしょうか。

Answer 1

「たかがバイト」と、自ら蔑んでいる時点で甘いですね。

時給以上の働きをするつもりがないならば、
あなたは、自らの価値を『時給以下』と認めたことになります。

正規雇用だろうがバイトだろうが、
お金をもらっている以上は、プロです。

プロとしての自覚がなく、
時給以下の仕事しかしないならば、
考えが甘いとしかいいようがありません。