｢適用されない社会保険がある理由：雇用日数が不足しているため雇用保険が適用できません｣ 教えてください！ 上記の…

Question

｢適用されない社会保険がある理由：雇用日数が不足しているため雇用保険が適用できません｣

教えてください！
上記のことについて知りたいです！
ある求人で見かけたんですがその求人では、勤務日数月20日 勤務時間8時間となっていました

なぜ、雇用保険が適用されないのでしょうか？

分かる方教えてください！！

Answer 1

以下の(１)と(２)をどちらとも満たすときに、雇用保険に入れます。

(１) 31日以上継続して雇用される、ということが見込まれる
[ 具体例 ]
・ 期間の定めのない雇用(無期雇用)
・ 有期雇用だが、雇用期間が31日以上
・ 雇用契約に更新規定があり、かつ、31日未満でのクビ(雇止め)が明示されていない
・ 更新規定はないが、実態として31日以上雇用された人がいる
・ 当初は31日以上の雇用が見込まれなかったが、その後31日以上の雇用が見込まれることになったときは、31日目から雇用保険に加入

(２) １週間あたりの所定労働時間が20時間以上

おそらく、(１)が引っかかっているのだと思いますよ。
１か月(30日)限定の勤務、ということかもしれませんね。
31日以上継続して雇用されること、という雇用日数を満たせないのではないですか？