派遣先の人が気持ち悪くて悩んでいます。そう思ってしまうのは甘えなのでしょうか...

Question

派遣先の人が気持ち悪くて悩んでいます。そう思ってしまうのは甘えなのでしょうか...60歳を超えている人が派遣先にいるのですが、直接の上司ではないので業務の指示はできない契約のはずなのですが、私の業務外の内容はもちろん自分の仕事で手一杯の時はも仕事を任され、できませんとお伝えをしても嫌そんなことはないと毎度突き放されます。
また、2人でやらなくてもいいような仕事も2人で隣同士に座り確認する作業の強要、自身がイラついてる時は仕事での八つ当たりや、私が少し先を外して戻ってくる時も遠くからわざわざ見ているような気もします。
業務の指示者でも契約上ありませんし、1人でできる業務も2人で進めることを強要してくるのがどうしても気持ち悪く、私の会社にも相談後、会社から派遣先の上司の方(同性)にも相談をしたのですが、私には私の言い分向こうには向こうの言い分があるからと伝えられ仕事なのだから一緒に仕事したくないは通用しないと言われました。

現在、転職は考えて入るのですがこのような現場や上司に気持ち悪いと思ってしまうのは私の甘えなのでしょうか？
その方は、他の社員の方にもあまりよく思われてないのは知っています。派遣なので変えがきくからいいと思われているのでしょうか...

文章等わかりにくいものでしたらすいません。

Answer 1

セクハラ＆パワハラだと思います。

契約外業務の強要、セクハラとパワハラも含まれることを理由に、即日退職を派遣元に申し出てOKです。
嫌でなければ、派遣先にも同時に伝えて構わないですよ。
舐められてますので、毅然とした態度で挑まないと損します。

今どき、こんな昭和なモラルの派遣先に当たってしまって大変でしたね。
中小企業は 今回のように緩いケースも多いので、次を探す時には気をつけてくださいね。

こういう派遣先は、百戦錬磨の超ベテランのおばちゃん派遣しか送っちゃダメなんですよね。※要するに私みたいな人
セクハラって感じるので、近づきすぎるのは やめてくださいって、きっぱりハッキリ言いますから。
クビにしたいなら切ってみろ！正式ルートでパワハラもセクハラも報告あげるからな！っていう本気モードを隠しつつ(笑)

パワハラ、セクハラで退職した派遣社員がいると認定されたら、派遣会社が危険視してスタッフ紹介しなくなると思うので、ざまーみろ！ですww

＞派遣なので変えがきくからいいと思われているのでしょうか...
→思われてますね。お荷物社員を押し付けてるし。

若い世代には対応は無理なので(若くなかったら ごめんなさい)、すっぱり諦めて 早く退職してほしいと思います。

派遣って、派遣会社の今どきの世の中基準のジャッジで守ってもらいながら稼働できるのもメリットの一つです。
直雇用ほど我慢しなくて良いんです。

他社からでも構わないので、マトモな派遣先を早く紹介してもらってくださいね。

Answer 2

甘えではないと思いますよ。

派遣会社に言ってダメなら、そこ以外の紹介してもらう、
または辞めて他に行っても良いと思いますよ。

Answer 3

杓子定規には行かない事有ります

嫌と思えは嫌なんでしょうけど

仕事として割り切ればと思います

Answer 4

もう一回言ったほうがいい
と思ったけど、あなたが派遣社員でその会社に行ってるってこと？
それなら言っても変わらないなら無理だから辞めたほうがいい。