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派遣の正社員(無期雇用)とアルバイトの2つを受ける予定として、どちらか受けるのをキャンセルしないといけない時どっちをキャ…

派遣の正社員(無期雇用)とアルバイトの2つを受ける予定として、どちらか受けるのをキャンセルしないといけない時どっちをキャンセルしますか?

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回答(3件)

  • そもそも派遣は派遣先が切りやすい様に作られてるのでその辺考えておくほうが良いと思いますよ。 長期ならアルバイトでも良いと思います。直接雇用です。 何を選ぶかは人それぞれですよね。 〜参考〜 派遣会社の正社員として派遣先で働く期間は、クライアントと派遣会社側でよほどの理由がない限り、期限なく働き続けることができます。 長期的に働けることで、経験やスキルだけでなく、キャリアアップも目指せます。 また、派遣先のクライアントの元で働けることで、現場の声を聞ける機会が多いのもメリットの1つです。

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  • 私なら、アルバイトをキャンセルして、派遣を選びます。 「半年後に正社員登用検討」ということは、検討するだけの可能性は十分にあり、正社員を匂わせて安く使おうとしている可能性もあるので、それなら給与の高い派遣を選びます。 派遣でも、働きによっては引き抜かれる可能性もあるので、可能性があるかわからないバイトよりも、時給の良い派遣を選びますね。

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  • 条件や仕事内容は? やりたい仕事内容で時給が高い方にしますけど。

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