まだ辞令は出ていませんが、人事異動が決まっている上司がいます。 取り消しすることは出来ないでしょうか？ 長文で失…

Question

まだ辞令は出ていませんが、人事異動が決まっている上司がいます。
取り消しすることは出来ないでしょうか？

長文で失礼いたします。私は飲食店で働いており、店舗でとても頼りにされている上司に異動が決まってしまいました。
私のお店はキッチン職とサービス職の両方をやるお店で、キッチン職で採用された方が接客業も行っているので、正直接客が不慣れです。そのため私の上司がお客様対応の指導として他店舗から5ヶ月前に異動してきました。
その上司の指導のおかげでお客様からのクレームやトラブルも減り、売上も上がりました。
私自身も接客業に楽しさを感じるようになり、もっと色々な事を学びたいと思いました。
ですが、上司が来月から元いた店舗への異動が決まってしまいました。辞令が出ていないとは言え、あと3日もすれば辞令が出ると思います。
また上司は腕の調子が悪く、産業医に行くほどです。以前いたお店が1番大きい店舗でとても忙しく、それが理由で腕を痛めてしまったみたいです。それもあり小さな店舗の今のお店に異動してきたみたいです。
以前の店に戻れば上司の腕も悪化しますし、指導のおかげで店が良くなりつつあるのに、なぜ異動してしまうのかどうしても納得いきません。

長くなってしまいましたが、どうにか異動を取り消したいです。
私以外にも店の全員が上司の異動を反対しています。署名活動なども考えましたが、果たしてこれで異動を取り消すことはできるのでしょうか？
○○について質問です。
私は○○です。

Answer 1

そりゃアルバイトのワガママですよ。
好きな社員がいつまでも自分のお店で働いて欲しい、これはみんな思うことです。
だからといって、アルバイトの気持ちで人事を動かせるほど、会社の業務は軽くありません。

もしかしたら、元いたお店のオペレーションが乱れてきたから、戻そうとしてるのかもしれません。

アルバイトの希望どころか、転勤というのは、社員自身が希望しても、中々好きなところで働けません。
子供の転校も理由になりません。
その土地でマンション買ったばかりと言っても通用しません。

会社の方針が最優先です。

Answer 2

上司の人生、面倒見れるのですか？
振り回される本人（上司）はたまりません。

Answer 3

無理でしょうね。
それに本人が望んでないのに下手な事しないで下さい。
自分は巻き込まれて会社で肩身が狭くなりました。

慕ってくれるのは嬉しいですが、異動した後、後任がバイトにパワハラで訴えられました、それに対して会社が各アルバイトと面談をし、事もあろうに自分の名前を出しました。
会社は自分が影からバイトを操り後任を退け、戻る為に動いたと判断したよう自分は飛ばされましたよ。

迷惑なんで変な事しないで下さい、

Answer 4

さあ。わかりません。
でも、他の人の指導でも店が良くなったかもしれないし、元の職場に戻ったから確実に腕が悪くなるとは限らないですよね。