市役所の採用試験にて、

Question

市役所の採用試験にて、「本市の足りないものは何だと思うか」という質問に対しての答え方ですが、移住者が多く人口は増加傾向、子育て支援がしっかりしているなど、良い所しか今のところ見つかりません。観光スポットが少ないことや県2番目の都市で立地が良いためベッドタウン化していることを書こうとしていますがいまいち文章にできません。
どのように問題点を見つけ、回答すればよいでしょうか？市のホームページからは良い点しか見つけられません…

Answer 1

観光スポットが少ないと感じているなら、観光に良さそうな具体的な例を挙げて観光資源の活用不足みたいな話にしてみれば良いのでは。
ベッドタウン化している事については、将来的に高齢化が進むと問題が出てくるから子供世代の定着策が必要みたいな話に持って行けば良いのでは。

Answer 2

公務員試験の質問では、市の現状を客観的に分析し、課題や改善点を見つけることが求められます。

・市のホームページだけでなく、実際に市内を歩いて観察したり、住民の声を聞いたりすることで、新たな視点から課題を発見できるかもしれません。

・観光スポットが少ないことは確かに課題と言えます。観光資源の開発や魅力発信の必要性について述べることができます。

・ベッドタウン化については、通勤時間の長さや地域コミュニティの希薄化など、住民の生活の質に関わる課題があるかもしれません。

・人口増加に伴うインフラ整備の遅れや、子育て支援サービスの質的向上の必要性など、さまざまな視点から課題を見つけることが大切です。

市の良い点と課題を客観的に分析し、改善案を提示することで、バランスの取れた回答ができると思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

市役所の採用試験での回答は、課題を指摘すると同時に、それを改善するための提案をすることが重要です。例えば、「本市は人口が増加しており、子育て支援も充実していますが、観光スポットが少なく、県内第二の都市としての魅力をもっと高める余地があります。また、ベッドタウン化が進んでいるため、地域内での雇用創出や商業施設の充実が必要です。これにより、市内での消費を促進し、経済活動を活性化させることができると考えます。」といった形で、問題点とその解決策を具体的に述べることが望ましいです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。