教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

公務員の昇進や出世などの評価制度は筆記試験によって決まるんですか?

公務員の昇進や出世などの評価制度は筆記試験によって決まるんですか?

136閲覧

2人がこの質問に共感しました

非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    毎年の昇給は人事評価制度によって決まります。 通常は毎年4号づつ上がります。 人事評価で評価がいいと、5号とか上がることができます。 昇格(級が上がること)は、試験があるところと、ないところがあります。 杉並区がどっちかはわかりません。 どちらにしても、基準の経験年数を満たし、上司の評価も必要になると思います。 まず級を上げて(上がる条件を満たし)、ポストが空けばチャンスがあります。 大きい区や市はポストもいっぱいありますが、小さい自治体はポストに限りがあるので、運もあります。

    jef********さん

  • 国家は回答があるので、地方を。 自治体によりますね。 規模の大きな自治体(都市)ですと、本庁係長級から昇任試験制度を導入している自治体が多いです。 受験資格を満たすには、指定勤続年数経過の上、人事委員会評価と上司の評価(能力.業績等)を満たす必要があります。 試験の案内を貰い、試験に合格しなくては出世できません。 逆に、田舎や小規模な自治体ですと、昇任試験制度自体を導入していない自治体が多いです。 その試験がどのような出題なのかを知りたいならば、本屋へ。 大きい本屋に行けば、昇任試験の参考書が売っています。

    続きを読む

    cyo********さん

  • 国家公務員の場合は、能力評価や業績評価と呼ばれる人事考課などで決定します。 以下のURLをご参考にどうぞ。 https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/jinji_d.html

    ありがとう:1

    smf********さん

  • 普段の働きや成果、上司の指示に従っているかどうか等です。

    rc42maf**さん

< 質問に関する求人 >

公務員(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

人事(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる