回答終了
職場の人間関係が辛いです。 今年の4月から、社会人になりました。 私の職場には2人変わった先輩方がいらっしゃいます。 人の失敗を見つけてぐちぐち、話したり気分によって職場の雰囲気が変わったり、 休みの申請をしたら嫌味を言われたり 誰かと話してたらそれを全て盗み聞きして指摘してきたり 自分が忙しいのか他の職員に八つ当たりしたり 入社した直後に「苦手」と言われたり などなど があります。 私は「ずっとこんな変わった人もいるんだ。」と思って仕事をしてきました。 最近、先輩に 私は普通だと思ってたことを上司に言われました。私は、「私も何も気にせずにその行為をしてました、すみません」といいました。 後からいろいろな人に説明しましたが、「私はいいと思うけど」と言っていただけるようなことです。 私はここでも、「まあいろんな考え方があるからな」と思ってました。 最近職場のご飯会の際に、 1人の先輩と席が近くなり、お話をしました。 その時は「〇〇は、まあまあできる方だと思うよ」と褒めていただきまきた。そのことについてはすごく嬉しくありがとうございますお話をしましたが、その後、「でも、相談相手を間違えてるよ?だから、もう1人の先輩もあたりが強いんだよ?」など私の相談している相手をとても侮辱されました。 私が仕事の相談しているのは10歳ほど年上なのですが、とても仕事ができて、話しやすくてとても大好きな先輩です。ただ、先輩は正社員ではなく非正規社員(歴10年ほど)であることから、相談相手としてはおかしいと言う風に言われました。私は、自分が悪く言われる分にはまだ、大丈夫なのですが、私の好きな人や大切にしてる人を悪く言われるのはとても不快に感じます。 私は、職場に先輩が数名しかいなく座席の関係、話しやすさなどからその先輩に相談していました。 私は「相談する相手がおかしい」などとその先輩を侮辱されたことがとても悔しいです。私ができないばかりにたくさん相談して困った時に助けてもらった先輩を侮辱されたのがとても悔しく、涙が出ます。 私は、「仕事ができる人になり見返せるくらい頑張ってやる!」とは思っています。 そうやって非正規雇用を侮辱したり、その人に教えてもらうのはおかしいなど、偏見はよくあることなのでしょうか? 私の考え方がおかしいのでしょうか?
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相談した先輩をおかしいという人々は、先輩に嫉妬しているんだと思います。 単にもてるからだと思います。 それが分かるから、相談相手は間違っていないと言えるのです。
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