業界デザイナー経験者です、送られてくるポートフォリオのチェックをしてたこともあります。 あなたのように誰かにやり方を聞いて作ったポートフォリオ、ハッキリ言って一眼で判ります、訴えるものが何もないただの作品の羅列になるからです。 そしてそのようなつまらないポートフォリオを送ってくる応募者、まず採用されません。 聞いたことないですが、2冊要求するならその2冊を使って「あなたがどういう人材で、あなたを採用すると会社にとってどう言うメリットがあるか」を表現しろ、と、言ってる訳です、全て自分で考えなければなりません、考えられない人間は必要ないんです。 ポートフォリオに答えはありません、あなたの作りたいように作ればいいんです、いや、作らなければなりません。
そんな変な提出させるって事はなんか目的があるでしょ。そいう時は説明があるはずだからそれを読めばいいんじゃない?気にする事ではないでしょ。そもそも2冊にするぐらいなら1冊に纏めてもらった方が管理もしやすいし、すごく意味不明な指定だ。内容指定ならわからんでもないけどね。
ゲーム会社のディレクターです ポートフォリオを2種類提出させるなんて聞いたこともないですしそうする意図も全くわからないです。むしろ「2種類分の内容をどううまく1冊にまとめるか」が見せどころですらあるので。 ほかに何も補足の説明ってありませんでしたか? もしかして、提出はデジタルのファイルをアップロードするのではなく、印刷したものを郵送する方式じゃないでしょうか?その場合は、2冊ってのは「2種類」ではなく「2部(同じものを2冊)」ってことかも。 社内で複数の部署に回覧するのに、受け取ったものをばらしてコピーして…なんて全員分対応するのは手間なので応募者にお願いしてる、というのはありそうです。 もしどうとでも読み取れるなら先方に問合せしてみては?
< 質問に関する求人 >
ゲーム会社(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る