解決済み
【至急お願いします】転職の面接について質問です。 明日の夕方から面接がある場合、今からでもできることを教えていただきたいです。 長くてすみません。応募先から、面接の日程について2日後〜2週間ほどの期間の都合を聞かれ、現在離職中で特に予定はないため「大丈夫です」と答えました。 これが初めて書類選考が通過した企業で面接の経験がないため、練習や準備をしたいと思いハローワークに問い合わせたら、いつも相談している方が休み中で、2日後から出勤と判明しました。 面接日については何日か候補日が貰えるかなと思っていたのですが、「急ですが明日面接大丈夫ですか?」と電話がありました。そこで咄嗟にバカ正直に「面接の練習がしたいので明日はちょっと...」と言ってしまいました...。 その後、「明日でなければ2週間後になります」と電話がありました。軽くパニックになり「それなら明日よろしくお願いします」と言ってしまいました...。 冷静に考えてみれば、面接のタイミングで合否が決まるわけでもないし、ハローワークの方ともちゃんと相談できるかわからないし、ゆっくり練習と準備をするためには2週間後のほうにすればよかったのですが、明日でって言わなかったら志望度が低いと思われるかなと思ってそう答えてしまいました。 ただでさえ「練習したい」とか言って頭おかしいと思われているだろうに、今更「やっぱり2週間後がいいです」とは言えないので、今からできることをやろうと思います。 変なことを言っているのは重々承知です。長くなって申し訳ないですが、アドバイスをお願いします。
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やるべきことは、その企業のことを徹底的に調べることです 何をしているのか、どういう事業をメインにしていて、どんな仕事にかかわるのかをHPなどから調べましょう。 社長や経営人のプロフィールなども目を通してください 徹底的に調べることでわからないことが生まれてきます それを面接で聞くのが効果的です 面接のコツは、聞かれることよりも企業に聞くことが多い方がいいです 逆質問の質と多さで合格率はかなり上がりますよ ただ、逆質問もネットにあるようなものではなく、自分で調べ上げたことを素直に聞くことが大切です それだけのことで周囲と差別化できます 面接官をやっていると基本的に自己PRも、返答も全て定型分のように聞こえてきます それらのイメージを壊すことを目指してみてください ちなみに早めに面接を受けれて幸運です >面接のタイミングで合否が決まるわけでもないし、 こんな風に考えている方が多くいますが、順番は大きく左右しますよ 企業とすれば早く段取りつけてくださる方のほうが意欲的を思いますし、印象も良いです 時間が経てば経つほど面接では厳しくみられます。 前に面接した人と比較されやすくなるので短所が目立ち、長所が隠れてしまうからです。 採用で今季も数十名の面接に立ち会いましたが、明らかに前半の方の合格率が高く、後半はかなり低くなります。 募集定員にもよりますが、企業が人を募集するということはすぐにでも人材が欲しいわけですから、人を囲うためにも面接で早くきた方ほど採用する傾向にあります 後半になるとすでに募集定員でよほどの人材じゃないかぎり見送られてしまうケースも多いです
なるほど:1
そうだね:1
転職という事は初めての就職の時に面接は経験した事あるわけですよね?今更面接の練習もクソもないですよ。 今回受ける企業の就職希望理由とか頭に入れて、自分のアピールポイントを聞かれた場合話せるように簡単にメモって自分で話す練習でもしとけば良いのでは? ハローワークの人と相談しなきゃ乗り超えられない程ではないと思いますよ。 初めに離職中で特に予定はないと言ったのは質問者様です。それなのに、面接の練習するから2週間後が良いなんていわれたら、要領悪い奴だなと採用する気失くなりますね、私なら。だから、明日の夕方という早いスケジュールに乗ったのは良かったと思います。頑張って。
面接は聞かれたことに淡々と答えるだけなので、意気込む必要はありません。気になるなら志望動機や最後の質問を考えてみては?それにしも練習うんぬん言ったのはまずかったですね。
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