バイトについて 10月から最低賃金が上がると思いますが そこで質問です。 最低賃金は1500円 バイト先の今の賃金…

Question

バイトについて
10月から最低賃金が上がると思いますが
そこで質問です。
最低賃金は1500円 バイト先の今の賃金が1600円と仮定します。もし仮に最低賃金が1550円となった場合バイト先の給料は1650円に上がるのでしょうか？
皆様のバイト先ではどんな感じなのかぜひ教えて下さい。

Answer 1

昔はスライドしてベテランも上がっていたけど、今は最低賃金が売り上げに見合う金額より大きくなっているので、据え置きのケースも多いです。
そうなると、何年も掛かって昇給したベテランと新入りのアルバイトの時給が同じになったりして、ベテランの不満が溜まることもあります。

ただ、ベテランの時給を更に上げると、社員の数を減らして、アルバイトさんにはそれに見合う仕事、責任を伴ったり仕事量が増えたりしますので、昇給を嫌がるアルバイトさんもいます。
単純に「時給が上がって嬉しいなぁ」なんて話じゃないので難しいですね。

Answer 2

会社によりけりでしょうか？最低賃金より上回ってるので有ればそのまま1600円の職場もあるでしょうかから。因みに、私の職場は、2段階で上がりました。昨年最低賃金が上がり、それと同じく時給も上がりました。

Answer 3

その場合あげるかあげないかはバイト先次第ですね。
最低賃金は超えてるわけですから

Answer 4

最低賃金が上がった場合、アルバイトの時給が自動的に上がるわけではありません。最低賃金はあくまで労働者に支払われるべき最低限の時給を定めるもので、それ以上の時給を設定している場合、最低賃金の増額に伴って自動的に時給が上がることは法的には求められていません。したがって、バイト先の時給が1600円の場合、最低賃金が1550円に上がっても、時給が1650円に上がるかどうかはバイト先の判断によります。バイト先の方針や経済状況によって異なるため、具体的な対応は職場に直接確認するのが最も確実です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。