就活がめちゃくちゃ不安です、、、。

Question

就活がめちゃくちゃ不安です、、、。今大学2年生で公立の無名の大学に通っています。就活が上手くいくか不安で今から何かすべきであることはわかるけど何をすべきかがわかりません、、。面接もとても苦手で自分のことを話そうとするとなぜか涙が溢れそうになります。

就活をする上でアピールできるポイントってなにがありますか？
私が今持っているものでアピールできそうな点は2つくらいしかないのですが、1つ目は超短期留学です。1ヶ月ほどスウェーデンに留学に行きました。2つ目はアルバイトである塾講師で複数の生徒の成績をあげたこと（70点up、50点up、英検３級合格）やスタッフリーダーとして夏休みに200時間ダービーというものを企画し、塾生徒に勉強習慣をつけたことです。

今のところこれくらいしかありません、、。この程度では全然就活では役に立たないと思うので、長期インターンをやってみたいのですが、長期インターンって皆さんいつまでにやっているものなのですか？また、実家が関東であるため、関東でインターンをしたいのですが（就職先も関東希望）、大学は関東ではありません。このような場合は皆さんどのように長期インターンをしているのでしょうか？

長々とすみません、体験談などありましたらぜひ教えてください！

Answer 1

不安は誰しもあるものなので、まだ起きていない未来のことを気にしてもきりがないので、不安は横に置いておきましょう。準備をこれからすればいい。

人と話せない？面接でなぜか泣けてくる？
そういう方も結構いらっしゃるようですね。でもあなたはスウェーデンに留学されてるんですよね？その時は涙は出なかったのですか？人のコミュニケーション取る時に、自分の殻を突破したのでは？
留学したことが強みではなく、そこでどんな想いがあって、どんな行動をとって
で、何を感じ学んだか？いつもと違う環境に置かれたことで気づいた点があると思います。それを整理すれば、少なくとも留学経験のない人よりも強みになりますよ。
塾の生徒の成績向上だって、ありふれたように捉えればそれまでだし、
あなた自身が気づきがあればそれが強みと弱みを整理することになります。
塾で生徒や他の大人たちと話をするときには泣けてきますか？

なぜか泣けてくる→なぜ泣けてくるのかを内面を自問自答してください。
泣けない自分もいることを意識してください。
私も、頑張っている人を見たり、自分が張り詰めたりすると、感きわまる感じになることがあります。多分、それって普通のことだと思っています（笑）

ところで、長期インターンをなぜやりたいのですか？
あくまでも私の考えですが、時間がもったいないです。
インターンの目的次第ですが、働くイメージを掴むこと、業界を見ること
業界の中での差異を知ること、企業風土の違いを知ること
など、目的があると思うのですが、それらを知ろうとすると長期インターンはあまり効果的でなはないと思います。（時間）
（すでに狙った企業があり、それが選考になるのならわかりますが）

だから皆さん、夏休みや冬休みを使って何社もインターンを受けるわけですね。
実家に帰省したタイミングでやれば、移動時間も節約できるし、実家ベースで就活するのは可能です。

自分のことをもっと深く知りましょう。そうして強み（得意なこと、好きなこと、経験して感じたこと、など）を紙に書き出してみましょう。
→そういうのって、学校によっては教えてくれるところもありますが、あなたの学校はどうかな？
自分だけが不安のように感じてしまいますが、実は他の人も不安はあります。
だから情報を集めて分析したり、実際に経験したりします。
周りの人（先輩や大人）をもっとコミュニケーションをとって、いろいろ動いていみてはいかがでしょうか？

Answer 2

色々勘違いが多いです・・・。

ひと月の海外滞在は留学ではありません。
旅行会社がどう言っていたか知りませんが、一般的にはただの旅行、どんなに頑張っても語学研修が良いとことです。
それなら日常的にスエーデン語を勉強していますの方が良いでしょう。

また、あなたはバイトで成果を上げたことをおっしゃっていますが、それって証明できますか？
証明できないこをいくら言っても伝わらないです。
長期インターンに参加するのは良いですが、それをアピールする？でもそれって、インターンに参加した企業以外にとってはどうでも良いことですよね？
もちろん、その企業に就職するつもりなら良いですが、他社の場合、「それならその企業に行けば良い」「なんでうちに参加しなかったの？」と思われるだけですよ。

一番の問題はこれ
「公立の無名の大学に通っています」
あはたは自分の大学が大したことないと思っていますよね？
プライドのカケラもない。
もう少し自分の歩んできた道に誇りを持ちましょうよ。
そもそも世間的に無名でも、採用担当者はちゃんと知っています。
それが仕事ですからね。
そこは堂々としていれば良い。
そもそも自分の母校にプライドを持てない人を採用したところで、自分の職場に対してもプライドも持てず愛着もないであろうと思いますよ。
そんなヤツいらんわ、という話。

もっと自分の大学に誇りを持って、学生生活を充実させる方が良いと思いますけどね。
面接苦手なのは慣れるしかない。
涙が溢れそうになるなら初めからそれ前提にすれば良いです。
「緊張すると涙が出るんで」と言ってしまえば良いですよ。

Answer 3

レベル通りの結果になります