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アルバイトに応募して電話を頂いたのですが。その時に「3ヶ月以上は勤務していただくことになるのですがよろしいですか?」と聞かれました。別に問題がない以上辞めるつもりはなかったので大丈夫だと言ったのですが。前のバイトで人間関係で辞めてしまったので心配です。(5ヶ月続けました。) そこで質問です。その3ヶ月って日で計算ですか?それとも月で計算ですか?(よく分からない言い方だったらすみません。) 例としてあげると。例えば(9月15日に入ったとして)12月15日以降なら辞められるのか。月カウントで12月に入ったら(12月1日以降)辞められるのか…どちらですか?
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そんな正確な日数のことを言っているのではない。 「トレーニングが終わった頃に辞められては困ります。雇う意味が無いですから」と言っているだけです。 ただしここで言っているのは、「最初から短期のつもりで入社するのは困る!」ということです。 長期で入る予定で、何らかの理由で辞めてしまうのは、これは仕方ないことです。 特にお店の環境が悪い場合は、辞めた人を責める資格はお店にはありません。
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