生理休暇取ろうとしたら拒否されました。まだ入社1週間の者です。私は生理痛がかなり酷く這いずってトイレに行くくらいです。

Question

生理休暇取ろうとしたら拒否されました。まだ入社1週間の者です。私は生理痛がかなり酷く這いずってトイレに行くくらいです。生理がきてしまって明日休むかもしれないと話すと、派遣のおばちゃんに「OJT中だから休まれたら困る」と言われ休ませてくれなさそうです。
でも調べると労働基準法で、生理日に著しく働けない人に休みを与えなければならないと書いてあります。
休みを拒否するのは違法ではないんですか？OJTだったら生理休暇拒否していいんですか？労基に言った方がいいですかね？

Answer 1

いや、後ろ向きではないし、働く気概がないとも思いません。
こちらは体調不良のことを言っています。生理休暇がその会社で認められようと認められないと 体調が悪かったら休めばいいです。
「先日申し上げた通り、本日は生理がひどくて出社できません。労働基準法に乗っ取り 整理休暇を申請します。よろしくお願いします」で休みましょう。
派遣のおばちゃんが言う事なんて 大JT中であろうが、正社員のあなたに勝てるわけがありません。大丈夫です。堂々と休んでください。お体お大事にね。

Answer 2

すこく後ろ向きですね
新しい職場でがんばってやろうという気概はないんでしょうか
法律を盾にしておばちゃんに言ってみてはどうですか
「違法ですよ、労基に行きますよ」と