回答終了
毎回希望休が被る、とかなら社内恋愛してるってすぐ分かると思うんですが、希望休ではなく、公休で、自分達で決められない休みが毎月3回以上も被ってる職場の人達ってどう思いますか?
ちなみにその男女は職場でよく話してます
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毎月3回以上も公休が同じ日に重なるのは、偶然の可能性は低いと思われます。ただし、社内恋愛かどうかを断定するのは早計かもしれません。 可能性としては、以下のようなことが考えられます。 ・同じシフトパターンやローテーションが原因で、偶然重なってしまう ・業務上の理由で、特定の日に休暇を取りやすい状況にある ・プライベートな事情で、特定の日に休みを取りたがる 社内恋愛以外にも、様々な理由が考えられます。しかし、頻繁に同じ日に休暇が重なるのは、何らかの理由があると推測されます。 上司や人事部門に確認するのが一番確実な方法ですが、デリケートな問題も含まれる可能性があるので、注意が必要です。状況次第では、本人たちに直接確認するのも一つの方法かもしれません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
職場で公休が頻繁に被ることについては、偶然の可能性もありますが、何らかのシステム上の問題やスケジューリングの偏りが原因である可能性も考えられます。ただし、それが社内恋愛の証拠とは限りません。もし不公平感や不透明感がある場合は、スケジューリングの方法について人事や上司に相談し、公平な休日の割り当てが行われているか確認することが重要です。職場の透明性と公平性を保つためにも、適切な対応を求めることが望ましいでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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