回答（6件）
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SEにしろ研究職にしろ、下っ端の仕事を数年やる程度で海外転職で採用されるスキルが身に付くと思います？ それとも、優秀な新卒でいきなりそこそこの高位職に採用される前提でしょうか？ 『文系でもslerはできる』とか『専門知識がなくてもできる』ってのは、誰にでも門戸は広い分、使えない人は何年やってもダメという実力主義の業界だという意味に過ぎません。学歴や経験年数がそのままキャリアとして意味をなす業界ではないというだけです。 専門外の未経験を前提にした質問かと思えば『キャリアは強いですか？』というのもちょっと意味不明です。 戦力になるレベルのキャリアとスキルを持っていれば、新卒だろうがフリーの個人エンジニアだろうが海外への転職もできます。 実際、フリーのエンジニアからGoogleやMetaに採用される人もいれば、東大卒でも面接にもたどり着けない人もいるのが現実ですし。 強いキャリアかどうかは、それはあなたが身に付けたキャリアとスキルの中身次第であって、『経験年数』とか『肩書』じゃないです。 海外企業は国内企業以上に実力主義です。 国内で何年とかSEで何年とかそういう安易な算段ではなく、ご自身の今の能力と目指す転職の際に必要な能力とを比べて、そのギャップをどのような道筋で埋めていくのかを分析して、戦略的にキャリアパスを設計しましょう。
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国内で通用しない人は、海外でも通用できません 特に海外の技術者にはっきりと物をいう事ができないと仕事にはなりません 日本からわざわざ海外に人間を送るのは、つなぎ役としてです 技術者は現地の人間を使います、でなければ海外と仕事をするメリットは有りません 日本から海外に転勤する人に最も求められるのはマネージメント力です ＞正直いって文系でもslerはできる はいそうです この手の質問は知恵袋に出すよりも、IT企業の募集要項を調べた方が確実です 例えばメーカ系 https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ 例えば独立系 https://recruit.systena.co.jp/2025/information/requirements.html いずれも学部、学科、を指定していません、何学科でも良いです ＞専門知識がなくてもできる 初めから専門知識がなくてもできます、採用してから仕込みます だから少しばかり知識を持っている人よりも、頭が賢い伸びしろの大きい人を雇います 即戦力を雇いたがるのは体力のない零細企業です
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＞seで実務経験を積んでから海外転職なども視野に入れているのですが可能でしょうか 可能では。 大手なら。 ブリッジSEを経由して、そのまま海外へでもいいのでは？ ＞システムエンジニアだけでなく、ネットワークエンジニアやソリューション、なども興味がありますが AWSのようなクラウドがあり、なんとなくSEでもネットワークの知識は今後必要なのではと思います。 AWSで「EC2立ち上げました。えっへん！」」じゃしょうがないですしね。 VPCの構成やRoute53の設定やらなにやらしないといけないじゃないですか。 その際にネットワークの知識ないとどうにもってなるので。 ＞正直いって文系でもslerはできる、専門知識がなくてもできると聞くのですが、itの職種全てそうですか？ できますが、結局その中でいかに知識と経験を積むかです。 ここでスキルが上がらなければ、結局どのプロジェクトにも呼ばれなくなる。 呼ばれてもドキュメント整理や、テスター要員でしかない。 プロジェクト内収支も考えないといけないから、できない人間は呼びたくない。 で、アイドルが続けば肩をたたかれる。 そういう世界です。 ま、土留め計算システムや、気象シミュレーションシステムなどはその理系的知識がないと、そもそもとして仕様を理解できない。 文系なら「予約システム」のようなものなら対応できるでしょうけど。
＞正直いって文系でもslerはできる 国内限定で、適性のある人だけ・・・ まあ、海外で仕事するのは夢の夢かと
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