就職困難者です。 手帳さえ保有していれば就職困難者に区分されますが、年齢や勤続年数によって基本手当(=基本手当)の受給期間は変わります。
あんたいくつ?45歳以上じゃないと1年はもらえません。 障がい者手帳を退職時に所持していれば就職困難者になります。 受給資格を満たしているかがこの質問文ではわからないので、そもそも失業保険の申請資格があるかもわかりませんが。
失業保険の受給要件は以下の通りです。 ・被保険者期間が通算して1年以上あること ・離職の理由が自己都合でないこと ・積極的に就職活動を行っていること 障害者手帳の有無や障害の有無は、失業保険の受給要件には直接関係ありません。ただし、就職が困難な場合は受給期間が延長される可能性があります。 前職で障害を隠していたかどうかは問題ではありませんが、求職活動を怠ったり、正当な理由なく就職を拒否した場合は、失業保険の支給が停止される可能性があります。 詳細は最寄りのハローワークにご相談いただくのが適切でしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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