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転職活動で面接まで行ったのですが、不採用になりました。 結果待ち中に求人の掲載は取り下げられたので、他の方が採用になった…

転職活動で面接まで行ったのですが、不採用になりました。 結果待ち中に求人の掲載は取り下げられたので、他の方が採用になったのだと思います。 しかし、少し経ってからまた求人が掲載されました。再応募して挑戦したい気持ちなのですが、非常識でしょうか? もし再応募する際はプラットフォームから応募がいいのか、面接の日程など調節する際に連絡してた連絡先がいいのかもアドバイスお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ご自由になさればよろしいかと存じます。 >プラットフォームから応募がいいのか、 >面接の日程など調節する際に >連絡してた連絡先がいいのか ここは、ギャンブル(勝負)で、連絡先に”是非とも”という事で、ご連絡される事をお薦め致します。 一般的には、非常識な方法ですが、就活自体、常識/勝負に出る(ギャンブル)優先は、どういう状況か機会によって変わってきますので。 今回、フツーに考えますと、返り討ちに遭う可能性が大きい・確率が高い のですが、もし、そこまでその企業に対する熱量をお持ちでいらっしゃいましたら、タイパ無視で攻めて下さい。 頑張って下さい!!

  • 非常識とまでは行かないですけど、その時会社の合格基準に達しなかったから不採用になったわけです。 その時から、客観的に見て成長出来てますか? 同じようなレベルならまた不採用になります。 再挑戦したい気持ちはすごい分かるんですけど、あまり成長出来てないなら待つのも勇気だったりします。 勢いで2回目に行ってまた落ちれば、悪い印象も増幅しますしハードルが余計に高くなります。 もう一度自分自身や周りの人を使うなどして、冷静に客観的に自分のことを見つめ直してみては。

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