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失業保険受給時に、一日アルバイト4時間以上働いて先送りになった分はもしその先送り日にすでに正社員の就職していたら貰えないですよね?普通の失業保険はもらえないのは分かるのですが、先送りもカットされますでしょうか??
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先送りとか繰越とか、色々な言われ方はしますが、本来は「不支給」というもので、「当日分を支給しない変わりに支給日数も減らさない」というもので、ハローワークも特に「先送り分」として認識してません。 同一に扱われます。 再就職手当の条件(残日数1/3以上など)でも同一に扱われます。
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