会社の子がイライラします、 その子は私が他の子と喋っていたら 何で私と喋ってくれないの？ とか 人の最寄りの駅で降りるな…

Question

会社の子がイライラします、
その子は私が他の子と喋っていたら
何で私と喋ってくれないの？
とか
人の最寄りの駅で降りるなと言っているのに
降りてるし
で誰々と喋っているのに腹が立ったとか誰々さんと喋りすぎとか
人を睨んで来るし
雑に荷物を扱うし
それで注意されても反省しないし
自分は悪くないと人が悪いみたいに言って来るし
で何故この子には優しくするのに私には
優しくしないの？とかも言って来るし
そんな奴とは優しくなりたくないし
友達にもなりたくないです
おかげでストレスが溜まります
毎日眠れないし
食事も喉を通らないし
疲れも取れないし
もうこの子の顔を見たくないです
仕事辞めて欲しいです
正直言って迷惑邪魔です

Answer 1

彼女とかですか？

Answer 2

職場での人間関係の問題は非常にストレスを感じるものですね。まずは、冷静になることが重要です。相手の行動が許容できない場合、直接対話を試みるのも一つの方法ですが、それが難しい場合は、上司や人事部に相談することをお勧めします。彼らは職場の調和を保つ責任があり、適切な対応を取ることが期待されます。また、自分自身のストレス管理も大切です。仕事の後はリラックスできる時間を確保し、趣味や運動などで気分転換を図ることが助けになるかもしれません。職場での問題は解決に時間がかかることもありますが、適切なサポートと自己ケアによって乗り越えられることも多いです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

・職場の人間関係でストレスを感じているようですね。同僚の態度に嫌気が差しているようですが、一方的に非を認めるのは難しいでしょう。

・まずは落ち着いて、自分の言動を振り返ってみることが大切です。自分の態度や言動が、同僚に誤解を与えていないか確認しましょう。

・次に、上司や人事部門に相談するのも一つの方法です。客観的な立場から状況を把握し、適切なアドバイスをもらえるかもしれません。

・最終的には、お互いに冷静に話し合い、誤解を解いていくことが一番の解決策となります。感情的にならず、建設的な対話を心がけましょう。

・人間関係に問題があると、仕事に集中できなくなりがちです。ストレスを溜め込まず、上手に発散する方法を見つけることも大切でしょう。

・状況が改善されない場合は、転職や異動を検討するのも一案かもしれません。しかし、そこまで行く前に、まずは上記のようなアプローチから始めてみてはいかがでしょうか。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。