親も高齢者になり私もそれなりの年齢になったので親を安心させたく、現在の職場ではあまり稼げないし職場の同僚一人が用事があれ…

Question

親も高齢者になり私もそれなりの年齢になったので親を安心させたく、現在の職場ではあまり稼げないし職場の同僚一人が用事があれば平気で休みたいというし、もう一人は日曜日は休みたいらしく非協力的です。ちなみに土日祝や大型連休にも仕事があるので、誰か一人は交代で仕事です。なので、今月中に正社員求人にチャレンジを考えていますが、どうですか？正社員求人に不採用なら、現在の仕事継続とダブルワークを考えていますが。

Answer 1

現在の職場での収入や同僚の非協力的な態度に不満がある場合、正社員としての転職を検討するのは良い選択かもしれません。安定した収入と職場環境は、ご家族を安心させる上で重要です。ただし、転職活動は時間と労力が必要ですので、現在の仕事を続けながら慎重に求人を探し、応募することをお勧めします。不採用の場合でも、ダブルワークを含めて収入を増やす方法を検討することは賢明です。転職活動には履歴書や職務経歴書の準備、面接対策なども必要になりますので、計画的に進めてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

親の介護や経済的な不安から、より安定した収入を得たいという気持ちは良く分かります。現在の職場環境に不満があり、正社員として働きたいという希望もよく理解できます。

正社員として働くメリットは以下のようなことが挙げられます。
・安定した収入が得られる
・社会保険や雇用保険に加入できる
・有給休暇が付与される
・キャリアアップの機会がある

一方で、正社員になると責任も重くなり、長時間労働になる可能性もあります。現在の生活スタイルが変わる点にも留意が必要です。

正社員への転職を検討するのは賢明だと思いますが、不採用になった場合のリスクも考えておく必要があります。ダブルワークは体力的・時間的に大変な負担がかかるでしょう。

まずは、落ち着いて自分の希望や条件をしっかり見極め、転職活動に臨むことをおすすめします。面接では自身の強みをアピールし、会社の求める人材像にマッチするよう心がけましょう。不採用の場合は、現在の職場を続けながら、次の機会を見計らうのも一つの選択肢です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。