職業訓練後の終了後手当について質問です！！ 今日 ハローワークにて、 【訓練終了日前までの4週間において、 受講した訓…

Question

職業訓練後の終了後手当について質問です！！

今日 ハローワークにて、
【訓練終了日前までの4週間において、
受講した訓練に係る職種の求人に応募実績が2回以上あるにも関わらず、採用内定に至ってないこと】
と言う条件さえクリアできれば、終了後手当の対象になると説明を受けました。

ですが訓練終了直後、九州から東北へ
夫の転勤で移動になってしまいました。
なので 東北の会社応募したとして、
直接面接はまだ九州なので受けに行けないです。
その場合でも 求人応募できると思いますか？

また、給付金を貰えるのは嬉しいですが、
応募する以上もし内定をもらってしまったら 、

• 引っ越したてでバタバタする
• 土地感も全く分からない
• 初めての雪国
• 最初の数ヶ月 東北で一人暮らし

＋ すぐ働く
となると かなり大変だよな、、と

この状況で 終了後手当のために動くのは
無茶だと思いますか？
引っ越してからゆっくり就活する方が良いでしょうか？

Answer 1

職業訓練に通っており、内容も把握していますので説明しますね。

まず、卒業後延長で1ヶ月分でも長くでるのは本当に有り難かったです。
ですので、みんな貰うためにそれぞれ持っている情報を共有していました。
私の管轄のハロワの担当者が色々教えてくれるタイプの方でしたので全員に共有し、殆どが卒業後するなり貰える事になりました。

今のあなた様の状況でしたら、ご主人の転勤、引っ越しもあるので一先ず貰う事だけを考えたほうが良さそうでよね。
（再就職は引っ越し先に絶対なるので）

貰うための条件です
応募はあくまで今住んでいる場所の応募をしましょう
引っ越しは予定していてもまだこちらに住んでいるのは事実ですので

①今の職業訓練に該当する職種を2社以上受ける事が条件のはずです

ですので、仮に事務系なら一般事務系の募集に応募します

②募集は直接面接でなくても、デューダやリクルートなどから応募するだけでも就職活動をした、と該当します
（私はハロワからは一つも応募していません）

③貰う事を条件にしたいので、落ちそうな所を無難に選びます
仮に受かっても「条件に合わなさそうだから辞退します」も大丈夫です。
書類選考に通って面接になったとしても辞退してオッケーです。
この時点ですでに就職活動2回に該当します

④必ず募集した結果を残してください。
スクショ、または印刷物

⑤職業訓練卒業の当日、もしくは翌日にハロワに出向いて就職活動をしたという結果を見せます
「受けたけどダメでした…」と。

⑥数日後にまず最後の月分が入金されます。
そして卒業翌月の最後の週あたりに最後にもう一度ハロワに出向く必要があります。
その時も就職が決まっていない、もしくは決まった等の報告が必要です。
もしその間に就職が決まり働き始めていたら1ヶ月分の延長給付は貰えません
（働き始めた前日分までしか貰えない）

⑦その数日後に延長給付が振り込まれます

この、流れでした。

職業訓練て疲れるので皆んなちょっとゆっくりして働きたいのでほぼ全員この手でもらえました。

主はご主人の転勤があるので、⑥の月末にもう一度行かないといけないハロワに出向けないと思います。

ただ、現時点で卒業までの4週の間に受けて就職が決まらない事が延長給付の条件のはずなので、おそらく貰える条件になるかと思いますよ。

まずはこちらの九州で応募して落ちてください（すみません、こんな表現で）
ハロワには引っ越し手前で「実は急遽転勤になって」と言って手続きしたほうが良さそうな気がします。
前もって言うともらうことを目的と思われそうなので。

そして落ち着いて向こうで再就職が良いかと思います。