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事務職への転職活動を行っていて、求人内容の給与が月21~22万(残業代合わせて)ですが賞与が4.1ヶ月分なのでわりといい…

事務職への転職活動を行っていて、求人内容の給与が月21~22万(残業代合わせて)ですが賞与が4.1ヶ月分なのでわりといいのかなと思うのですが気になる点があります。(当方は事務職を5ヶ月間ほどやったあとにコンビニの正社員として去年まで店長を2年ほどやってました) なぜわたしは書類通過したのでしょうか? Excelやワードなどの資格は持ってますが事務職歴は5ヶ月間ほどしかなく前職を辞めてから1年半ほど経ってます。 7月から求人が出ていて(今も出てるかはわからないです)わたしが8月中旬に応募したのですがいい条件なのでそれなりにいい職歴を持った人からも応募あったと思うのですが、こういった場合いい人をすぐ採用するのではなくたくさんの人とあってそこから採用しているのでしょうか? 面接は1回しかないようで面接の後に適性検査をするようです。 明日面接なのですがなんで書類通過したんだろうと色々考えていると元々取る気ないけど面接だけするのかななど考え始めてしまいました、、

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96閲覧

hay********さん

回答(3件)

  • それだけの給料なら応募が少ないのでは

    met********さん

  • 残業代が、固定 時間が40時間 じゃない?

    s47********さん

  • そこまでいい条件でもないし、割と普通にいけそうだけど

    ID非公開さん

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