解決済み
コンビニ経営に関する問い合わせです。店長が過労死ラインギリギリで働いていると。また勤務時間外でも店舗に関する案件で仕事をしていると。募集をかけても人員は集まらないとのことで。これは店長が仕切るシフト構成および店舗自体の責任なのか、本社の責任なのかどう処理されるのでしょうか。
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ID非公開さん
店長の責任ですが、店長に人事権がないなら人事権のある人にも責任がある可能性があります。 問題は現場責任者である店長が、その事実を報告していたかどうかでしょう。
そうだね:1
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ころころりんたさん
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カテゴリ: 職場の悩み
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