先日パートの面接を受けました。 掲載期間が4週間あるが、2週間くらいで結果をお知らせできると思うとの事でした。

Question

先日パートの面接を受けました。
掲載期間が4週間あるが、2週間くらいで結果をお知らせできると思うとの事でした。面接では、履歴書を見て自宅が近所であること、以前務めていたパート先と取引をした経緯があること、扶養内かどうかの確認で、週何日くらい働けるかくらいのお話しでした。
志望動機は、家からも近く、子育ても一段落して時間にも余裕があるので、残業にも対応可能で、作業経験が長いのでそれを活かして貢献したいと履歴書には書きました。
社長の方からは、今回3名の募集で、スペースの問題で1日5人しか働けないとのこと。
荷物入れのロッカーが、人数分ないので、使用時に空いてるところを使ってもらうとの説明がありました。もし、ほかの応募先で採用が決まればうちは、断ってもらっても大丈夫ですからと言われたのですが、それが気になってまして･･･。
それは案に、あなたは不採用なので、他で採用されたら、そちらに行ってくだいという意味なのかなと。
皆さんなら経験上どのように理解されますか？
結果が出る前に、他社も応募するべきでしょうか？
不採用なら、履歴書を返送するとの事でしたが、昨日は届きませんでしたし、採用の電話もありませんでした。

Answer 1

会社にとって、一番都合の良い人を探しているんだと思います。応募してきた人の中から、より使いやすい人…ということで、取り敢えず、どんな人が来るか、比較対照して、都合の良い人を最終的に決めるのでは無いでしょうか？
会社に都合が良いと言うのは、○曜日に人が欲しいとか、何時から何時までの人が欲しいとか、そこによって様々です。パートというのは、たまたまお互いの都合があったから採用…というのが一番多い気がします。
つまり、今あいている、欲しい穴を丁度埋められる人。それが時間だったり、仕事内容（経理が欲しいのか、電話番がほしいのかとか…）だったりはすると思います。接客なら、何曜日の何時とか…。
どう考えてもうちには合わない…と判断されていたら、割と早めに連絡が来るかと思います。あと、物凄く欲しい場合も…。
パートって、たまたまのご縁みたいな、タイミングの採用が多いです。
他で先に決まったら…は、会社の都合で引っ張る訳だから、それで万が一不採用なら申し訳ないという気遣いはあると思いますよ。
だから、他も当たってみて良いと思います。
数撃ちゃ当たるです。
遠慮することは無いです。