バイト先のジジイに嫌われていじめられています。私は女子大生です。バイト先に毎日出勤してくるパートのジジイにとても嫌われて…

Question

バイト先のジジイに嫌われていじめられています。私は女子大生です。バイト先に毎日出勤してくるパートのジジイにとても嫌われています。私は一年以上前からそこで勤務していて、新人というわけでもありません。特に最近異常に嫌われています。

具体的には、無視、物を投げる（熱いものも投げられて火傷しそうになった）、私の悪口を広める、暴言、などです。嫌われている理由には心当たりがなく、1人だけいじめられていて非常に不快なため、もうバイトに行きたくありません。また、私が出勤するとそのジジイが不機嫌になって他の人まで危害を被る可能性があるため、申し訳なく思っています。

しかし、私は一切悪いことをしておらず（真面目に働いていたし、ジジイって呼んだことも一度もありません）、そのジジイ以外には悪いところのないバイト先なので簡単に引き下がりたくはありません。友達もたくさんいるし、慕ってくれている後輩もいるし、辞めたくありません。ジジイが私の悪口を言った時などは、他の人たちが私のことを庇ってくれているようなのですが、そのジジイも引き下がる気はないようです。また、ジジイはその職場で絶対的権力を持っているので誰も強くは逆らえないです。

常識的に考えて、50とかのジジイが女子大生や女子高生のことを好きとか嫌いとか、エロいとかエロくないとかを率先して会話しているのっておかしいですよね？ジジイだったら普通、そういう会話に参加しないし、若い男たちが話していたとしても、まあそのくらいにしておきなよ、くらい言いますよね？なんらかの障害でも持っているのでしょうか？それに気に入らないと思った20も30も年下の女を徹底的にいじめ抜くってどういう根性しているんだろうと疑問に思います。

ジジイのせいでバイトを辞めるなんてアホくさいので辞めたくはありません。でもこのままバイトに行き続けてもメンタルが崩壊しそうです。パートのジジイの戯言ごときで悲しんだりイラついたりするなよって思われるかもしれませんが、面と向かってこのような対応をされると相手が誰であれ辛いです。この文章書いてる今は、ジジイきもい馬鹿馬鹿しいって思えるのですが、いざバイトに行っていじめられると泣きそうになります。

こういう時、みなさんだったら我慢して働きますか？良い職場だったとしてもジジイという一点が理由で辞めますか？私的にはジジイに対して思ってることを全て言ってやりたいくらいなのですが、それを言ったら流石にバイトを続けられなくなりそうなので渋っています。

Answer 1

パート同士でもパワハラは成立します。
そういうジジイは突っ込みどころ満載なのでスマホとかの録音機能を使って証拠を残しておきましょう。
または証拠がなくてもいいのでつらいようであれば労基に相談してください。
パワハラが認定されると労基から指導が会社に入ります。
改善の報告書などいろいろ面倒くさいのでジジイは追い詰められるでしょうね。私の会社なら服務規程違反で懲戒解雇です。

最寄りの労働基準監督署の中に、総合労働相談コーナーと言うのがあるはずなので電話して聞いてみましょう。
匿名でも相談に乗ってくれます。
会社名なども隠して一般論としても相談に乗ってくれますよ。

質問内容だけからみると、そのジジイの立場が質問者様より優位にあるというのが証明できれば労基法に抵触している可能性が高いです。
※優位の意味は地位が高くなくてもいいです。新人社員が課長に対して返事をしないなども逆パワハラになります。
労基で確認してみてください。