パートを掛け持ちした場合の社会保険についての質問です。 メインの職場：月収 約7万 掛け持ち先（サブ）：月収 約3万 …

Question

パートを掛け持ちした場合の社会保険についての質問です。

メインの職場：月収 約7万
掛け持ち先（サブ）：月収 約3万
扶養内で年間129万(交通費等含む)以下に調整する。という働き方をした場合、
今年10月からまた新たに適用される社会保険適用範囲の条件にはメインもサブも当てはまらないので、自分で社会保険に入る必要は無いということですか？

夫の扶養内でいる条件や、103・106・130万やらの壁は調べ尽くしたのですが、掛け持ちした場合の社会保険がよく分かりません。確定申告をする必要があるということは分かったのですが…

私の希望としては、扶養内掛け持ちで月収10万程稼げたらいいなと思ったのですが。

よろしくお願い致します。

Answer 1

＜自分で社会保険に入る必要は無いということですか？
⚪︎その通りです。

社会保険の扶養は年間130万円未満の月108333円以下でこの月が大事です。

掛け持ちしても合計が108333円以下になるように働いたら良いです。

Answer 2

昔から社会保険への加入不加入の判定は勤める事業所単位に行います。収入を足して判定することはありません。

ご質問の条件ですと社会保険加入はないです。