販売職をしていますが、転職を検討しています。職場の良い面と悪い面を下記に記します。 悪い点(環境面) 締め切…

Question

販売職をしていますが、転職を検討しています。職場の良い面と悪い面を下記に記します。

悪い点(環境面)

締め切ってないので空調が効かずまあまあ暑い。
気分によって悪口を言われる眼鏡のパッド似合ってないなどと容姿をいじられる。
お局が作ったexcelシステムで余計、仕事量が増える。さすがとお世辞を言うのが疲れる
女性社員の愚痴が醜い。
(男性が外で食べないから、バックヤードでの休憩問題が起こる。仕切りあればいいのに）
士気が低い。
(あの商品勉強したけど、すっかり忘れた、今日暇だから一人くらい半休使って帰ってもよくないですか等)
昔の職場を絡めた思い出話で肩身が狭い。

良い点
言葉が詰まった時にフォローがある
残業はほぼない。
上場企業
適応障害になったことがある方がエリアマネージャーで何かあった際に話しやすい。

職場でのつまずき・気づき

覚えたことをAIのように話す
接客が喜びに繋がらず苦痛。
臨機応変な対応ができない
慎重なのでスピードが遅い
混雑してきたり、ミスをすると焦ってしまう。
軌道修正が下手
マルチタスクが壊滅的
自信がないため、何かしてないと落ち着かない。
女性と話すのが苦手。
客にクレームを言われると、店舗の仕組み(サービス)のせいではなく、自分のせいだと間に受けてしまう。言い返したくなる。
決まりが多くて覚えられない。
文章に起こすのは苦にならないが、説明は下手で話を組み立てられず、店長に何言ってるか分からないと苛立たれる。
店長には研修のスピードが遅いと言われる

このような場合、貴方は転職を考えますか。また。障害になった方方が上にいる職場の方が働きやすいでしょうか。

補足

追加項目。

繁閑が激しくて暇な時の雑談が苦痛。
女性社員の隣の席に座るのが、自分の体臭大丈夫かと夏場は気になる。
周りに気を遣われてしまっている

生活面
朝7時過ぎには起きなければならないのに、早くても日付を超える時間、寝るのが2時半になってしまう。
職場での昼食で唇同じ箇所を2回噛んだことがある。

Answer 1

たくさん書かれていて申し訳ないですが、お書きの内容には「主観（貴方目線）」が含まれています。
「貴方が思う良し悪し」なので、第三者（私）も同じことを思うとは限りません。場合によっては「私はそう思わない」ということもありえるので。
ゆえに、お書きになられている「良し悪しの内容」に触れて判断することはできません。

第三者として目を向けるなら、
「良い点：４個」
「悪い点：８個」
「つまずき・気づき：１３個」
という状況です。

つまり「プラス4個」「マイナス21個」という状況なので、「続ける」としたら「プラス4個がマイナス21個を上回る」でなければ「続かない」でしょう。
上回るかどうかは貴方次第。
上回らないなら転職でしょう。
上回るなら継続もあり。

＞このような場合、貴方は転職を考えますか。

あくまでも「私個人の想像」で、情報（プラスとマイナスの数）を踏まえて回答するなら「転職」です。
マイナスの数から想像すると「書き始めたら止まらなかったのだろうな」と思ったので。
つまり「それだけ溜まっている」ということ。
下手すればもっと書けたのでは？とも。
ゆえに「転職」です。

＞障害になった方方が上にいる職場の方が働きやすいでしょうか。

どうでしょうね。
在籍している間は汲み取ってくれる存在にはなる（働きやすい）でしょうけど、その人が「ずっと健在で勤務してくれる保証」はありますか？
（縁起でもないですが）再発して休職したら？異動したら？
４個しかないのに「良い点が１個消滅する」ことになります。
「ずっととは限らないもの」なので「そこを１つのメリットとして重視する」のはリスクが高いなと思います。