事務職ですが、総合職を勧められてます。 将来の管理職候補のため、このまま事務職だと給料が頭打ちなんだろうなと思います。 …

Question

事務職ですが、総合職を勧められてます。
将来の管理職候補のため、このまま事務職だと給料が頭打ちなんだろうなと思います。

前例がありません。総合職となると、営業職をする流れになりそうで嫌です。（経験のために）

断りたいです。
多分パワハラ上司なので、断ったら辞める方向にもっていかれそうです。

事務職としてはまぁ別に働いてもええかなレベルの会社です。
私は不安症で人前、外回りができない（そもそもこのために前職から転職したのに。。）
我ながらリーダーシップはあるようで現在もチーフしてます。

30代女性子なし（ここにもつけこまれてる。。）
既婚です。

なんて断ればいいと思いますか？

Answer 1

総合職への移行を断る際は、自分のキャリアプランと現在の職務に対する適性を強調することが重要です。以下のように伝えると良いでしょう。

「この度の総合職へのご推薦、誠にありがとうございます。ただ、私は現在の事務職において専門性を深め、さらに貢献できる道を追求したいと考えております。また、対人関係や外回りが苦手であるため、営業職への移行は自分の強みを活かしきれないと感じています。今後も事務職として会社に貢献できればと思います。ご理解いただけますと幸いです。」

このように自己の強みやキャリアプランを説明し、理解を求める形で伝えることで、スムーズに断ることができるでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

子供がいないなら総合職になったらいいのではないでしょうか？

子供がいない、しかも本人が頭がそこそこ切れる
事務の仕事だけとなったら、退屈な人生なんじゃないかな？

まあ、仮にそれが嫌になって辞めることになっても、
子供がいなければ派遣とかでもいいと思います。

Answer 3

辞めさせるための踏み絵かもしれませんね。

Answer 4

私は不安症で人前、外回りができない
で良いのでは？
また、
リーダーシップはあるようで現在もチーフしてます。
こういう人は、営業も出来そうです。
辞めさせられそうでしたら、やめる前に転職先を見つけます。