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就職について質問です。 パートやアルバイトで生計をたてようか、 正社員として会社に勤めるかを悩んでいます。私は精神疾患のてんかん持ちで、打ち明ける度に苦い顔をされて面接で落とされました。 具体的な症状などを告げた場合は必ずと言っていいほどに不採用の確率は高く、言わなかったら二次面接まで行くことが出来てました。 でも念押しされるように持病がないか聞かれて、苦しいですが答えていました。 落とされました。 現状説明として、 ・2年間就職活動で失敗 ・最近就労移行支援施設も考えたがアルバイトが禁止と知って断念 ・アルバイトは過去にデパートで販売業に勤めていたが店頭で倒れて迷惑をかけてしまい父に酷く怒られて辞める →いちいち車で迎えに行くのももううんざり、外で働くならもう働くなとも言われて働き方が狭まった。 ・内職とかその他アルバイトを色々探すものの販売業以外ほとんど怪しいものばかり。 と、そんな経緯に正直疲れてしまったというのが現状です。 一応障害者雇用ハローワークには現在通ってる最中です。 私としては正社員雇用以外みじめに感じてしまいます。これはそういった教育や風潮があるから根付いたものだとおもいます。同級生はみんな就職出来てるのもあり余計に。あるあるです。 ・安定した職につかないといけない ・両親を安心させたい ・身内に馬鹿にされないか怖い ・働き方は人それぞれだし、パートやアルバイトしてる人や主婦の方々に失礼だとも感じる ・現在は実家暮らしで自営業の母の元で下働きをして一日につき5000円の小遣い貰う生活 子供部屋おばさんルートに突入しかけで惨めです。 今の時代で正社員でないと社会的弱者扱いで馬鹿にされてしまうのではないかと思うのですが、どう思いますか? またどんなアルバイトが向いているのか、自宅で出来るものはあるか、例をあげていただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
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あるてんかん専門医はあなたの経験にもあるように「人と向き合っているとき、機械を操作しているとき、高い所で作業しているときに発作を起こすと相手には迷惑だし自分も危険」とのことから「裏方」と呼べる仕事を勧めていらっしゃいます。具体的には事務職、工場や店舗での軽作業、清掃員などだそうです。 ここで重要なのが、あなたのてんかん発作がどのくらいの頻度、度合い、長さのものかだと思います。そこで、主治医に精神障害者保健福祉手帳を申請したら何級になりそうか聞いて、それを基準に考えてはいかがかと思います。 就労移行支援事業所では正社員で働くときにも重要になってくるビジネスマナーをはじめ、適職診断など適職探しの支援、どのような能力がどのくらいあるのかを調べる能力の数値化、職場を形作っての仕事の練習、障害者雇用で募集している企業の集団面接会などの紹介、特例子会社での体験実習、スタッフによるカウンセリングや個人面談など幅広く行われます。利用者とスタッフによるレクリエーションもあります。利用料は1ヶ月20万円ほどかかりますが、手帳を持っていたりすると自治体が援助してくれます。学歴や職歴によってはここで勉強しながら情報収集するのも悪くないと思います。
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