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某運送会社で行き過ぎたパワハラに悩んでいます。ついこの間も「履歴書見たけどてめぇ○○地区出身なんだよな?あそころくでなし多いからどうりで無能だって思ったわ」「てめぇ俺がこれまで人生で出会った中で3番目にムカつく奴」等と言われ、先日無断欠勤してしまいました。ボイスレコーダー等の物的証拠はありませんが、労基は取り合ってもらえるでしょうか?
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「取り合う」といっても、パワハラについて労働基準監督署ができることは限られています 例えば、パワハラの延長として給料が支払われないとか、パワハラによって受けた身体的・精神的負荷による労災請求をする、などです あとは、一般的な相談に乗ったりアドバイスをしたりです
証拠ないと無理だし何も出来ないでしょ。話し合えとか様子見て…くらいなアドバイスで終わるだろう。 ボ○りゃいいじゃん
証拠がないとなかなかきついのではないかなと個人的には思いますが出来事自体はなかなか重そうなので駆け寄ってみるのもありだと思います。
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