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これブラックですか? 普段の業務に追加業務を指示されました。 誰かがやらなくてはいけない業務ではありますが、すでに定時内で済ますには余裕がありません。それを上司に言うと、普段の業務がどれくらい忙しいかデータと共に報告して欲しい、それがないと会社に対しても交渉できないからと。 ですが、その報告用に業務を細かく振り返るために普段の業務+追加業務+普段の業務取りまとめになり、大変遅くまで残業しています。 しょうがないですか?
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うーん、上司の立場としては妥当な判断では? 部下からの口先だけの意見でころころ業務帰れんし、上司は上司で、自分の上司に報告する義務があるから。 一時的には忙しくなっても、しゃーないとしか
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