新卒1年目の者です。自分はベンチャー企業の塾業界の正社員として内定をいただき現在働いてます。人間関係も良く、働きやすいの…

Question

新卒1年目の者です。自分はベンチャー企業の塾業界の正社員として内定をいただき現在働いてます。人間関係も良く、働きやすいのはいいのですが、将来的な給与面の不安から転職しようと考えました。そこで第二新卒として転職しようと検討し始めました。新卒は最低3年は働くべき、1年は早すぎるとよく聞きます。しかし、塾業界は転職しにくい業界で長くいても無意味だと感じるので、少しでも早く転職すべきなのではと考えてます。社会人の皆さんの意見教えてください。

Answer 1

長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。
中小企業なら3年縛りは緩めだと思います。特に20代なら若さが最大の武器になります。30代以降で短期離職していると世間の目は徐々に厳しくなります。
一方、大企業だと3年どころか5年、10年の世界です。大企業の8割以上は第二新卒を採用していない現実があります。

以下はご参考になれば幸いです。
@「入社3年以内に会社を辞める人｣の4大特徴→転職で苦労する理由が分かります。
https://toyokeizai.net/articles/-/194946
@書類審査、一次面接、二次面接で通らない理由は？ (約8分)
https://youtu.be/wlgHvGKsZ-4?si=4ycz5n2pEmh0bfVL
@面接あるある(見送り理由ほか15分)
https://youtu.be/sGWq0Lii6Pc?si=9OMKA43-Z6rLmqb5