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dodaを中心に転職活動中です 現在dodaのエージェントも利用させてもらっています

dodaを中心に転職活動中です 現在dodaのエージェントも利用させてもらっていますエージェントさん経由で応募をさせていただいてるのですが、並行してエージェントさんを経由しない求人にも応募もしてみたいな。と感じるものが何個か出てきました。 エージェントさん経由ではない、直接応募するタイプの求人に応募した場合、それをエージェントさんは確認できたりするんでしょうか? 私としては自分で応募してるだけでやましいことは何もないと思っているので、バレても別に…という感じではありますが、実際エージェントさんが直接応募してるものも見れるのであれば、知った時に気を悪くしたり、責められたりしたらどうしようか…とふと思いました よろしくお願いします

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    自主で応募している物はエージェント側が知る術はありません。 エージェント案件で内定や内定が出る手前で自主で進んでいる選考があるか?とかは聞かれる可能性はあります。 何も気にしなくていいかと。

  • dodaのエージェントを利用しながら、並行して直接応募する求人があるということですね。 基本的に、エージェントは自分を通さずに直接応募した求人については把握することはできません。ただし、面接の際に直接応募していることが分かれば、エージェントに伝わる可能性はあります。 エージェントとの契約内容によっては、直接応募することを制限されている場合もあるかもしれません。その点はエージェントと確認しておくことをおすすめします。 エージェントに直接応募していることが分かっても、通常は問題にはなりません。転職活動では複数の経路から応募するのが一般的です。ただし、エージェントとの信頼関係を損なわないよう、できれば事前に直接応募する旨を伝えておくと良いでしょう。 エージェントの役割を理解し、お互いを尊重しながら転職活動を進めることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • エージェントを通さずに直接応募した求人について、通常はエージェントは確認できません。ただし、透明性を保つためには、エージェントにも自分の活動を報告することが望ましいです。エージェントは転職活動をサポートする立場にあり、複数の応募について知っていることでより適切なアドバイスが可能になるためです。エージェントに正直に伝えることで、信頼関係を保ちつつ、最適なサポートを受けることができます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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