解決済み
個人の病院勤務です。 先日、 私都合なのですが、 旦那さんを朝送らないといけなくて、 8:30出勤なのを9:00にしてもらうよう同僚にお願いしました。院長先生に許可はとっていませんが、 みんなの前で話していたのでおそらく聞こえていると思います。 その日、お局さんはいなかったのですが、その事を、誰からか聞いたらしく 後日に 家の事情はみんなある。あなたの家より小さな子供をかかえてる人も朝ちゃんと8:30までにはきている。あなたは雨が降ると平気で遅刻するし、旦那さんを送るって、そんなの理由にならない。旦那って大人なんだから1人で出勤してもらいなさい。 と言われました。 他人にそんな事言われる筋合いもないと思うのですが、私が間違えていますか? 確かに雨の日は渋滞して度々遅刻はしているけど、院長先生から怒られた事はないし、私が遅れた分の仕事は他の人がまかなってくれていて文句を言われた事はありません。 院長から言われないんだからありですよね? ちなみに院長は遅刻も知っています。 院長先生のほうが私より早く来ている日もあるので。
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所詮、個人病院勤務ですよね。 院長=経営者、でしょう。 その経営者が何にも言わないのだから、貴方様がどう勝手な行動をしようが、お局さんからとやかく言われる筋合いはないですね。 ましてや、貴方様がたびたび遅刻しても、遅れた時は他の人がその仕事分をまかなってくれるし、文句も言われたことはないのです。 自分の都合だけを貫いていれば良いです。 他人のことなど知らぬ存ぜぬの姿勢で良いと思います。 しっかりした大きな病院だったら、そんな自分勝手は絶対通らないですが、単なる個人経営病院だったらアリだと思います。
院長先生は、小うるさいことはあまり言いたくないタイプなだけかも。 遅れたら「他の人がまかなってくれている」のは、社会人として、マズいと思います。他の人にも他の人の仕事があるわけで。自分の仕事を当たり前のように他の人におしつけているのと同義です。 「言われなければ良い」という考え方は危険ですよ。 私もお局さんと同じように、旦那さんが重病でいらっしゃるとか特殊な状況でない限り、「旦那さんの送り」は遅刻の理由にはならないと思います。 程々健常な大人なら、ご自身でどうにかやりようがあるのでは。
そうだね:1
仕事場の上司や先輩からの指導を筋合いが無いと言うのは違うかなと思います。 例え自分の方が先輩でも、客観的なアドバイスとして言って貰える事はとても有難い事だと思います。 個人的にはあなたはありでは無くて、大ナシです。
そうだね:1
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