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医療事務系学校卒の20歳女です。4月に新卒で入った総合病院を6月で辞め、就活していく中でいいなと思った薬局があったので応募したら、とりあえず1、2ヶ月体験でフル出勤してみて、それでも働きたかったら本採用と言われました。 そして7月より体験ではいることになったのですが、あまりにもパワハラで、初日から役立たず、若いだけなどと言われ、とんでもないな、、、と思いながら我慢していましたが、私と同時期に入ってきた人が二人いて、その2人も1週間ほどで来なくなってしまい、2週間目でまだ働けそう?と聞かれたのですが、自分のイメージしていた職場と違ったので体験をやめ、本採用課程をやめました。 一応フルで週6出勤してたので保険には加入するといわれ、時給制のアルバイト扱いでしたが加入はしていたみたいです。 今現在単発バイトをしながら就職してますが、正直履歴書にこの経歴を書きたくないなと思っています。 一応書いて何個か他のクリニックに書類を送りましたが、落ちてしまったので、あまり書かない方がいいのかなと思います。 面接で聞かれたらアルバイト過程で〜と話せばいいですが、この経歴だと書類選考で落ちてしまうので説明の仕様がなく困ってます。 取りあえず前々職だけかいて、面接の際に聞かれたらアルバイトで〜といってもいいでしょうか? アドバイスお願いしたいです。
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厳しい事を言います。 履歴書には自由に書けばいいと思います。 但し、バレれば虚偽申告だと言われ契約解除されても文句は言えません。 ある意味、自業自得です。 又、履歴書を真面目に書けば、中々面接にはたどり着けないでしょう。 しかし、そもそもが質問者自身が人のせいにして自分自身への反省がまったく質問からは伝わって来ないのが全てのように思います。 要するに、履歴書などを取り繕っても、面接では本性を知られてしまうので、難しいという事です。 医療事務お仕事をどのように認識していたのかは知りませんが、2ヶ月程度で分かる職種ではありません。 再就職の活動でも「とりあえず」で働こうとするから履歴書が汚れるだけになるのです。 真剣に取り組んでいない時点で働くという事が理解できていません。 同僚が短期間で辞めたから酷い職場で自分も辞めて正解。も、自分自身で判断していません。 甘ちゃん同士が少々の厳しい職場から逃げ出した可能性もありますよね。 《アドバイス》 【絶対に譲れないという目標や理由を見つけて必死に働くという覚悟を持ってください。】無ければ同じ事の繰り返しです。 少なくとも、早期退職を2回連続で経験しました。 最悪のスタートです。 逃げ癖が付いているので、上記の『覚悟』が無ければ繰り返すだけです。
いいんじゃない。 まあ、誰が嫌で辞めるから求人があるのですがね
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