仕事を辞めたいと考えています。 今の仕事場はお昼から夜の９時半 遅くて11時頃まで仕事をします。 もちろん朝人…

Question

仕事を辞めたいと考えています。

今の仕事場はお昼から夜の９時半
遅くて11時頃まで仕事をします。
もちろん朝人手不足の時は1時間早く出勤することもあります。ただ、お店に社員が私、上司の2人になります。
冬頃に他店にいた部長が退職され、去年社員1人が退職され思うよな休みもありません。
また、社員どちらかが出勤で風邪など引くと休みの日でも仕事になります。もちろんどこか別日に休みを頂きます。
話がズレますが、私には遠距離でお付き合いしている方がいます。お盆に会いに来てくださったのですが、社員が2人と言うこともありお盆は１日も休みがなく一緒に過ごすことが夜と朝しかありませんでした。
また、なんのためにここで働いているのか分からないという点もあり、体調不良なども仕事も集中することが出来なくなってきました。
この際に仕事を遅くても11月に辞めたいと思っていますが、やめても大丈夫なのか、何か言われることは無いかなど不安があり今でも先延ばし状態になっています。
どのように伝えたらいいのでしょうか？

Answer 1

人が少ないならばせめて9月の中ばにはその意思を伝えるといいです

Answer 2

曲がりなりにもその職場に感謝しているのなら
さすがにこの年末年始はこなすというのが情のある人でしょうか
お店と書いてあるので繁忙期でしょう

そうでないならきっぱりすぐに辞めてしまうべきですね
11月というのが最低。。。と自分は思ってしまいました