子供2人いるパート主婦です。 6歳と4歳(年長と年少)兄弟です。 同じような方がいたらどのように働いているのか教えて…

Question

子供2人いるパート主婦です。
6歳と4歳(年長と年少)兄弟です。
同じような方がいたらどのように働いているのか教えてください。週5で3時間半、通勤に往復１時間弱のところでパートしてます。
ちょっと遠いですがこの辺では珍しく時給が1000円超えてて土日祝、大型連休が休みな上に働いてみるとかなり休みやすく、子供の体調不良で1週間とか休んでも誰も何も言わない職場です。
(裏ではどうか分かりませんが私以外の人が休んでても誰かが嫌味や悪口を言ってるのは見たことないです。子持ち主婦の方がほとんどなのと皆同じ作業をしているので誰かが欠けても作業に問題ないからかなと思います)

2人とも幼稚園に通っているので規定以上の勤務時間だと預かり保育が何時間でも無料ですが土曜日は休みだし、職員会議などが月に数回あり園自体が平日に休みの時もあります。

恵まれた職場にいるにも関わらず、週5勤務がきつく感じています。
社会人の方は週5が普通なのに……週3くらいに減らせたらいいですが工場なので週5しか無理です。

別の仕事を探そうか迷っています……
子供の体調が悪くて…と嘘の連絡をしてたまにサボってしまうくらいにはしんどいです。
パートが終わって帰ってくると1歩も動きたくないくらい疲れるし、ちょっと長めに預かり保育も利用しているのに(休めるように)夕食の準備もせずダラダラと過ごしてしまい結局夕方バタバタ。

最近は他のパートを探そうかなと思って探したりもしますが
土曜は夫が仕事で転勤族なので周りに頼れる人もおらず必ず休んで子供の面倒を見ないといけないので接客業は無理だとか
2人が交互に体調不良になるしアレルギー持ちだから休みやすいところでないと困るなとか
実家が遠方だから帰省する時には休みが数日欲しいなとか
今の職場には私の求めるメリットばかりなのに私がしんどいってだけで辞めるのは違う気もします……

せめて子供2人が小学生に上がるまで(もしくは次転勤になるまで)は続けたいのにモチベーションがないです…
休みが多いと自然と手取りも減るし、、
1番少なくて2万の月があったくらいです

やっぱり子供が小さいうちは休みやすい職場で働いてる方が何かと都合がいいですよね……？（ ߹꒳߹)

皆さんどんなふうに働いてますか？
前向きになれる言葉も欲しいです……

Answer 1

私は休みやすい職場が一番かなと思います..
私毎日ぐったりで何回もやめたいなと思いますが子供が1人で留守番できるようになるまでは休みやすい職場で働こうと思います

Answer 2

送迎って結構負担なんです。
車の運転が苦ではない人ならいいのですが、注意力集中力を使いますから質問主様が思っているより体力奪われます。
私は独身の時から勤めている会社でそのまま働いているので、車で片道30分はかかります。

受かった保育所が第五希望の所で職場とは逆方向、朝に連れて行ってから職場へ向かうと1時間以上かかりました。

旦那も職場と逆方向1時間コースでしたが、私より朝の出勤時間が遅いため朝は旦那が連れて行ってくれる事になりました。旦那が早番の日と私の休みの日、お迎えは私ですが、一人で行くより負担は減ります。

あと、洗濯や掃除は旦那がしてくれてました。
子供達が小学生になってから、旦那の家事時間が減ってますが。
その分子供達にやってもらってます。

要領がよく、一人でこなせる！って方も
居られると思いますがキャパは人それぞれです。私はかなり疲れやすいです。
無理すると熱を出してました。

旦那さんと話して旦那さんのサポートがあれば今の職場でも続けられるかも知れませんが、

ズル休みする程キツいと感じてるなら、時給が安くなっても家に帰ってからの余力を残せる仕事を探す事をお勧めします。

Answer 3

通勤往復１時間ということは、片道30分でしょうか。近くにパートできる場所がたくさんある地域ならいいけど、そうでなかったら、確かに、最短でも30分とかになってしまったり…難しいですよね。私も悩んでいます。家の近くの仕事が、合わないこともあるし、休みなど取りにくいかもしれない。家の近くに変わるというのも、なかなかうまくいかないな…と感じています。

うちは子供がもっと大きいんですが、家庭の事情でこれまでうちを明けられず、今年からやっと工場の軽作業をしています。立ち仕事で疲れるし、９時18時で拘束時間も長いし…納得はしてないですが、単発の勤務ができるのが魅力で、わが家の状況を考えると仕方ないという感じです。働かないと、それはそれで落ち込むので…。

質問者さまも、立ち仕事で運転で気を使って、時間分よりも余計に疲れるとかないでしょうか。

私は、働いてくるとヘトヘトになり、翌日の午前中は動けません。

本当は、私も質問者様も、もっと、体に合うところがいいのでしょうけど…すぐには難しいですよね。今は転職は無理そうでしたら、夕飯作りのシステムを、ちょっと変えてみるとか、いかがですか？

ネットで検索すると、週末に切ってまとめて冷凍しておくとか、朝のうちに仕込んでおくとか、色々紹介されてます。

ちなみに私は、時間のあるときに、お肉や魚を焼いてから冷凍しておきます。鶏(唐揚げ用。魚焼きグリルかフライパンでこんがり)、豚(牛)コマ(片栗粉まぶして手で一口大にギュッとまとめて潰してフライパンで焼く)、安売りの骨取り魚など。あと、お惣菜も週末に買っておき、冷凍しておきます。野菜は、まず、ネットで国産野菜の茹でブロッコリーやにんじんなどを探して、買っておきます。これは付け合せ用。生で買う野菜はもう、味噌汁用と決めてしまい、切って１日分ずつジップロックに入れておきます。包丁はめんどいから、ハサミで切ったり。

もやし、小松菜、ちんげんさい、キノコ、水菜はハサミでいけます。キャベツはちぎってもよし。かぼちゃはスライスを買えば手で割れます。ニンジンは、冷凍野菜です。

こうすると、平日にやることは、冷凍ししてある肉などをチン、ブロッコリーなどをチン、ニンジンは味噌汁と一緒に煮込めばよし。肉に市販のタレをかけて、野菜を添えれば、これでメイン。味噌汁は、沸騰したお湯にジップロックの冷凍野菜をドボン。煮込んで出汁と味噌。

こんな感じで、平日は考えなくても支度できるようにしています。ネットで探した下ごしらえなども、合うものがあったら活用すると、少し楽になるかも。

いますぐには、転職も辞めるのも難しいようでしたら、こうして、少しずつ負担を減らすのも手かもしれません。

掃除は、帰宅後すぐに、座る前にクイックルを五分ほどかけておけば、なんとかなるのでは。お掃除ロボットでもいいかも。

そしたら、２時間半ほど、罪悪感なしで休めるかも！疲れたからソファで休むのが悪いのではないですもの。ただ、やることあるのに…考えなきゃ…となると、休んだ気がしないし、罪悪感ばかりになりませんか？ご飯はパパッとできるし、お迎えまでしっかりお昼寝しよ！のほうがいいかもしれません。

Answer 4

正社員時短ですが片道10分ですよ。
週5の縛りはしんどいですが、給料とボーナスがしっかりあるからなんとか続けてます。

その少しの時給の差で５連勤、長い通勤距離は…
生活とバランス取って余裕持てるのがパートの良いところかと。

とりあえず近所の主婦が多そうな求人に応募してみて、週3くらいにした方が良いと思います。
週5で通勤合わせ4時間半働くなら、近場で週3の6時間働いた方が効率的かと。時間数あまり変わりませんが、毎日行かなくて良いので楽になるはずです。

あと週5で幼稚園はしんどいです。
保育園の方が良いです。